大阪府八尾市若草町1番17号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年12月06日
教育体制はなきに等しく、上の人間は最初こそ教育係という名目で付きますが、数ヶ月で居なくなり、分からない下の人間が更に下を教えるという悪循環です。習うより慣れろス...（残り94文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月27日
総合病院なので研修やスキルアップの制度は整っていると思います。ラダーに応じて定期的に研修があり院内での勉強会は医師が講師になってくれるものもあります。理学療法士...（残り221文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年09月30日
私が勤務を開始した2011年は、2年間のローテーション研修があり、3ヶ月ごとに様々な部署を回って研修できる教育制度がありました。その研修のおかげで視野が広がり、...（残り164文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年06月04日
入職すぐから受け持ちを一人で行い、不明点があれば聞くという形をとられ、一度入院患者をとれば次からは一人でやるという形をとらされています。病院が変...（残り72文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年04月02日
スキルアップのために資格取得による手当があるが、 それが二つまででまた月額５０００～１００００程度 最大で１万～２万な...（残り59文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月01日
救急受け入れを積極的に行っている病院です。そのため急性期医療を学びたい方には最適な病院だと思います。 入職時にはローテーションという制度があり、いろんな病棟を...（残り184文字）
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