大阪府吹田市山田丘2番15号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年10月18日
大学病院なので教育体制はしっかり整っています。新卒で入職しましたが、定期的に新人研修があり看護技術やマナー等様々な基礎的な知識を身につけることができました。また...（残り91文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月25日
大学病院なので教育体制はしっかりしていました。病院独自のラダー制度があり、ラダーに応じて研修制度がありました。集団研修では主に倫理観や同僚、患者さんに対するコミ...（残り221文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
新卒の時から入職しました。大病院なので、新人看護師の同期が90人ほどいました。新人教育に力を入れている病院でしたので、入職してから段階的に教育プログラムが組んで...（残り114文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月22日
最新のモダリティで充実した教育を受けることができます。研修体制もと整っており、安心して入職できました。...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年06月15日
大学病院特有の難しい疾患や症例の患者様をみることが多く、とても勉強にはなります。研修もしっかりとしていて、基礎...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年03月22日
入職してからすぐは、入職者全員で基本的な看護技術に関しての研修が2週間ほどありました。 部署に配属後は、各部署でプリセプターや先輩から実際に患者さんについて技...（残り167文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月25日
新卒での就職で看護師一年目からの就職場所であったため、研修は充実していた。ラダー別に研修がある。はじめは採血などの技術面での研修から、患者さんとのコミュニケーシ...（残り102文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年12月10日
大学病院といえば教育体制ではないでしょうか。 入職時から徹底した教育で、現場に入っても先輩ナースによる徹底した知識や技術のチェックがあり、それに合格しなければ...（残り200文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年04月12日
新卒で入社したが、病棟に配属するまでじっくり研修してくれる。病院システム、感染対策、安全管理、電子カルテの使用方法、基本の看護技術の演習など細かく研修があるため...（残り106文字）
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「科によってそれぞれです。女性が多いとピリピリした部署は多いです。全体的にも離職率は高く4、5年目で辞…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「ワークライフバランス」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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