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働きやすい 大阪府46

大阪府済生会千里病院 の看護師他の職場口コミ・評判(30件)

大阪府吹田市津雲台一丁目1番6号

3.2
口コミ11名
年収・給与
1.6
福利厚生
2.4
教育研修 ・スキルアップ
2.4
ワークライフバランス
2.4
チーム医療の実践
2.4
職場の雰囲気
2.4
施設・設備の充実
2.4
上司・経営方針
1.6
評価詳細
有給消化率
32%
9名が回答
この職場を
友達に勧めたい
40%
11名が回答

施設概要

施設名
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院
所在地
大阪府吹田市津雲台一丁目1番6号
電話番号
06-6871-0121
診療科
内科、心療内科、精神科、神経内科、呼吸器内科、リウマチ科、アレルギー科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓外科、泌尿器科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科、救命科、病理科、歯科、口腔外科、麻酔科
休診日
日、土

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収500万円

回答者数:2 名
平均年齢:27 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
500万円(2名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢27歳/2名)
500万円
医師※データ集計中
---万円

カテゴリ別の口コミ

退職理由・退職を希望する理由(2件)

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

2.50

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2025年03月10日

コロナぐらいから多忙度が増し、患者の質もガラッと変わり定時で帰れることはほぼなかったです。早くて18時とか、、
毎月の給料はもともと低めであったにも関わらず、ボーナスも大幅カットがあり、看護師はだいぶ辞めていきました。そのしわ寄せも強く、勤務続けるのが難しくなりました。
辞めて他の病院に行きましたが、改めて看護の質は高かったと感じています。教育もしっかりしており、新人さんにはオススメするかなぁ、、

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医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.75

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2024年09月15日

この病院では20年以上お世話になっております。非常に良い職場ですし、とてもやりがいのある仕事ですので...(残り51文字)

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女性の働きやすさ(4件)

管理栄養士

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2023年頃

4.00

女性の働きやすさ

回答日:2025年02月25日

男女共に沢山職員がおり、女性の役職者や医師も活躍している為、女性だからといってハンデは全くなし。産休育休も福利厚生でしっかりと取...(残り65文字)

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医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.75

女性の働きやすさ

回答日:2024年09月15日

当院では多くの女性が働いています。看護師のみならず、医師にも女性が活躍しています。働きやすい職場環境の上、や...(残り54文字)

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職場の雰囲気(5件)

管理栄養士

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2023年頃

4.00

職場の雰囲気

回答日:2025年02月25日

委託給食会社が給食調理を担当している為、栄養科は直営側と委託側がスペースを半分ずつ使用している。雰囲気は和気あいあいとし...(残り61文字)

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医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.75

職場の雰囲気

回答日:2024年09月15日

職場の雰囲気はとても良く、働きやすい環境です。病院職員が一丸となって取り組んでいますので、仲間意識は強い...(残り53文字)

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給与水準・福利厚生(2件)

管理栄養士

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2023年頃

4.00

給与水準・福利厚生

回答日:2025年02月25日

済生会で規定の給与水準に合わせて、支給される。他の総合病院と同等レベルだが、賞与が年2回出て、割と良い額...(残り52文字)

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医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.75

給与水準・福利厚生

回答日:2024年09月15日

基本給については当院規程に準じます。このほか、医師研究手当、住宅手当、扶養手当、夜勤手当、時間外手当、通勤手当などといった手当も支給されます。職員食堂(病院半額...(残り100文字)

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ワークライフバランス(6件)

管理栄養士

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2023年頃

4.00

ワークライフバランス

回答日:2025年02月25日

管理栄養士は早番〜遅番まであり、早番だと6時台に出勤し、朝食の検品がある。遅番だと夕食の検品があるが、...(残り51文字)

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医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.75

ワークライフバランス

回答日:2024年09月15日

休日は比較的取得しやすいので、プライベートも充実です。仕事は忙しいですが、その分、休日でしっかりとリフレッ...(残り53文字)

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自慢の施設・設備(3件)

管理栄養士

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2023年頃

4.00

自慢の施設・設備

回答日:2025年02月25日

病院は南千里駅の目の前でアクセスも良く、綺麗で規模も大きい。診察室も沢山あり、扱っている専門科も多い総合病...(残り53文字)

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医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.75

自慢の施設・設備

回答日:2024年09月15日

当院では従来より身体に負担が少ない低侵襲手術(腹腔鏡手術)に力を注いできましたが、より質の高い医療の実現を目指し令和6年2月に内視鏡手術支援ロボット「ダヴィンチ...(残り127文字)

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入職試験・面接対策(2件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.75

入職試験・面接対策

回答日:2024年09月15日

選考は主に履歴書と面接となります。対策としては、履歴書ではフォーマットを正しく記載すること、面接では緊張せずにはっきりと...(残り60文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.50

入職試験・面接対策

回答日:2020年05月26日

入職時は一年目の採用で、適正試験と面接でした。かなり前なので適性検査の内容は忘れてしまいましたが簡単なものだったよう...(残り58文字)

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3
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チーム医療の実践(1件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.75

チーム医療の実践

回答日:2024年09月15日

当院は、地域の中核病院としての機能を担うため「心のこもったチーム医療を行う。」を病院の理念として掲げ、...(残り51文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(4件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年09月15日

当院は卒後2年間が、医師として非常に大切な時期と考え、プライマリ・ケアの基本的な知識、診断能力、対応方針を習得することが重要と考えています。また技術面と同様に、...(残り117文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年10月13日

済生会千里病院の救命救急センターは、新人教育もきちんとマニュアル化されており、何をするにもすべてマニュアル化されているため、それを覚えて実践するだけで、看護技術...(残り83文字)

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ユニークな取り組み・イベント(1件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

4.75

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2024年09月15日

当院では糖尿病教室や乳腺疾患勉強会、千里がんサロンといったイベントを開催しています。いずれも当院の患者さんやそのご...(残り58文字)

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