大阪府吹田市津雲台一丁目1番6号
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看護師の年代別の年収分布
平均年収408万円
回答者数：3 名
平均年齢：26 歳
ワークライフバランス
回答日：2023年07月25日
在籍していた急性期病院での看護師としての経験は、私の能力を試される場となりました。しかし、ワークライフバランスについては、課題があると感じざるを得ませんでした。夜勤や休日出勤が多く、常に患者さんの容態に注意を払い続けるため、疲労が蓄積しやすい環境でした。また、看護師不足のため、一人で多くの患者さんを担当しなければならず、責任の重さとストレスが増大します。休息を取る時間も十分には確保できず、プライベートな時間を大切にすることが難しかったです。仕事と生活のバランスをとることができず、体力的にも精神的にも厳しい状況が続きました。今後の看護師としての環境改善に期待します。
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月07日
正直緊急などがありえないくらい多く、大変忙しい病院である。スタッフも多いけれど、足りてはいない。しかしその中でもきっちりと、休ませながら各医療関係者を上手に起用...（残り90文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月11日
職場の雰囲気はどこの場所も比較的良いと思います。お局はいますが、どこ行っても同じでしょう。 希望休4日は...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月04日
初めて就職した病院でした。なので、何かと比べることはできませんでしたが、とにかく厳しい職場でした。とても厳しい先輩がいて、患者さんの前でも関係なく怒鳴るし、怒ら...（残り118文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年06月11日
時短でしたが、みんなで定時で帰ろうとする風潮があり、働きやすかったです。 日によりますが、残っている業務...（残り54文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年05月26日
看護師が一番多いので女性の働きやすさはかなりあります。ママさんナースも一般病棟にはちょこちょこいらっし...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年12月01日
救命救急センター併設のため、急性期患者の割合が高い。各病棟で診療科が分けられてはいるが、混合しているため慢性期、緩和ケアなども担当になる...（残り68文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月13日
済生会千里病院の救命救急センターは、新人教育もきちんとマニュアル化されており、何をするにもすべてマニュアル化されているため、それを覚えて実践するだけで、看護技術...（残り83文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年09月23日
給与は近隣よりやや少なめといった印象である。基本給が安く、賞与もその年の病院の経営状況で大きく変わるので安定していない。看護師なので女性のスタッフが多いが、妊娠...（残り86文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年05月26日
やはり救命センターがありドクターカーがあることが特徴です。ここのICUは仇センターに含まれる形になっています。電子カルテが使いやすく、今の病院は重症チャートが手...（残り105文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年05月26日
入職時は一年目の採用で、適正試験と面接でした。かなり前なので適性検査の内容は忘れてしまいましたが簡単なものだったよう...（残り58文字）
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