大阪府吹田市津雲台一丁目1番6号
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看護師の年代別の年収分布
平均年収500万円
回答者数:2 名
平均年齢:27 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2025年03月10日
コロナぐらいから多忙度が増し、患者の質もガラッと変わり定時で帰れることはほぼなかったです。早くて18時とか、、
毎月の給料はもともと低めであったにも関わらず、ボーナスも大幅カットがあり、看護師はだいぶ辞めていきました。そのしわ寄せも強く、勤務続けるのが難しくなりました。
辞めて他の病院に行きましたが、改めて看護の質は高かったと感じています。教育もしっかりしており、新人さんにはオススメするかなぁ、、
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2024年09月15日
この病院では20年以上お世話になっております。非常に良い職場ですし、とてもやりがいのある仕事ですので...(残り51文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2025年02月25日
男女共に沢山職員がおり、女性の役職者や医師も活躍している為、女性だからといってハンデは全くなし。産休育休も福利厚生でしっかりと取...(残り65文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2024年09月15日
当院では多くの女性が働いています。看護師のみならず、医師にも女性が活躍しています。働きやすい職場環境の上、や...(残り54文字)
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職場の雰囲気
回答日:2025年02月25日
委託給食会社が給食調理を担当している為、栄養科は直営側と委託側がスペースを半分ずつ使用している。雰囲気は和気あいあいとし...(残り61文字)
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職場の雰囲気
回答日:2024年09月15日
職場の雰囲気はとても良く、働きやすい環境です。病院職員が一丸となって取り組んでいますので、仲間意識は強い...(残り53文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2025年02月25日
済生会で規定の給与水準に合わせて、支給される。他の総合病院と同等レベルだが、賞与が年2回出て、割と良い額...(残り52文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年09月15日
基本給については当院規程に準じます。このほか、医師研究手当、住宅手当、扶養手当、夜勤手当、時間外手当、通勤手当などといった手当も支給されます。職員食堂(病院半額...(残り100文字)
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ワークライフバランス
回答日:2025年02月25日
管理栄養士は早番〜遅番まであり、早番だと6時台に出勤し、朝食の検品がある。遅番だと夕食の検品があるが、...(残り51文字)
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ワークライフバランス
回答日:2024年09月15日
休日は比較的取得しやすいので、プライベートも充実です。仕事は忙しいですが、その分、休日でしっかりとリフレッ...(残り53文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2025年02月25日
病院は南千里駅の目の前でアクセスも良く、綺麗で規模も大きい。診察室も沢山あり、扱っている専門科も多い総合病...(残り53文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2024年09月15日
当院では従来より身体に負担が少ない低侵襲手術(腹腔鏡手術)に力を注いできましたが、より質の高い医療の実現を目指し令和6年2月に内視鏡手術支援ロボット「ダヴィンチ...(残り127文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2024年09月15日
選考は主に履歴書と面接となります。対策としては、履歴書ではフォーマットを正しく記載すること、面接では緊張せずにはっきりと...(残り60文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2020年05月26日
入職時は一年目の採用で、適正試験と面接でした。かなり前なので適性検査の内容は忘れてしまいましたが簡単なものだったよう...(残り58文字)
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チーム医療の実践
回答日:2024年09月15日
当院は、地域の中核病院としての機能を担うため「心のこもったチーム医療を行う。」を病院の理念として掲げ、...(残り51文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年09月15日
当院は卒後2年間が、医師として非常に大切な時期と考え、プライマリ・ケアの基本的な知識、診断能力、対応方針を習得することが重要と考えています。また技術面と同様に、...(残り117文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年10月13日
済生会千里病院の救命救急センターは、新人教育もきちんとマニュアル化されており、何をするにもすべてマニュアル化されているため、それを覚えて実践するだけで、看護技術...(残り83文字)
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ユニークな取り組み・イベント
回答日:2024年09月15日
当院では糖尿病教室や乳腺疾患勉強会、千里がんサロンといったイベントを開催しています。いずれも当院の患者さんやそのご...(残り58文字)
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