大阪府大阪市浪速区湊町一丁目4番48号
職場の雰囲気
回答日：2021年03月22日
看護師はインシデントレポートを上げることを口すっぱく言われている。ここまでは普通の病院である。ここからが問題で、意思疎通が悪いためしょっちゅう重大なミスが起こる...（残り122文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年03月08日
研修や教育体制などについては、よくも悪くも自主性を重んじる傾向がある。伸びしろのある人には決して無理して規制かけて横一線にしようとしない代わりに極端にでき...（残り78文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年02月12日
脳神経外科の単科の病院ですが、医者は技術屋の一匹狼タイプが多く、役職の上の先生方もこの単科病院でも勤務歴が長く手術技能は確かだとは思う。一方、コメディカルスタッ...（残り136文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年02月12日
入社試験はすでに先行して働いていた学生時代の同級生の紹介ということもあり極めてシンプルなものであった。所属長と、事務方の人とが来て、医者は所属長一人だった。なん...（残り150文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年02月04日
結論からかくと女性は絶対働きやすい。なぜなら専務理事が女医で女性の有資格者の気持ちを理解できるところが大きい。妊娠・出産・産後復帰など女性特有の様々なイベントに...（残り129文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年02月02日
外観はワインレッドを基調にしたシックな雰囲気で評判は良いものの、施設や設備環境は最新鋭でなく古いものを無理に使用しなければならない。改善を希望する場合は辟易...（残り79文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年02月01日
診療科目が脳神経外科に特化しているため、麻酔や内科など他の診療科はやや軽視される傾向がある。同じ内容の診療が日々続き、そこへの学術的な知見が加わらないため臨床の...（残り111文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年02月01日
給与水準は他の医療機関より高い方である。年俸もさることながら、医師の常勤で17時を超えると時間単価一万円は破格だし、緊急の麻酔を担当したらその保険診療点の８割を...（残り122文字）
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