大阪府大阪市北区芝田二丁目10番39号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年03月22日
研修等は豊富にあるので、教育面は良いと思います。人間関係は病棟によってマチマチです。 救急車は24時間来るので、夜勤中に2件3件病棟...（残り68文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年02月21日
ここの病院の唯一良いところと言ってもいいのが、スキルアップかなと思います。精神科以外の病棟が全てありますので、異動が出来れば基本何でも学ぶことが出来るのではない...（残り94文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月02日
中津病院では教育制度としてラダー制度を取り入れています。看護管理者として部門、部署運営ができるラダーI〜V、...（残り54文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
入職時に研修が数日あり、病院の理念などを教わる座学から、実際の電子カルテで操作を行うことが出来ました。総合病院はたくさんの診療科があるので、細かなルールが決まっ...（残り91文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月28日
院内研修が定期的に実習されていました。初心者で入職したので、なにもわからなかったので、とても助かりました。勤務時間内...（残り59文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月23日
給料は少ないし、上層部がやる気のない人が多かったです。長く働いている人ほど働かないです。中堅は皆んなイラ...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年05月26日
一年目の研修はかなり充実しています。基礎の基礎から振り返りのように研修で、１年間の間は月ごとに減ってはいきますが毎月何度かの研修はあり、勤務中に抜けるスタイルで...（残り157文字）
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「職場の雰囲気は明るく、若い看護師が多いです。
お局のような人もいますが基本的にいい人が多く人間関係…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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