滋賀県草津市野路五丁目2番39号
給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月05日
ここの病院の前の病院では、託児所があり、子育てしながら働きやすかったり、ジムが500円で利用できたり、テーマパークやホテルが少し安くいけたりしていたが、ここの病院は、いきなり託児所を潰されて、売店もない、休憩時間に外に買いに行けない、ボーナス支給日の報告なく、いきなり支給される、もしくは、いつまで待てばいいのと不安になりながら支給を待つ、コロナの手当がなかなか受け取れないし、日にちも決まっていないなど、不安だらけだった。
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年06月28日
他県の病院で働く専門学校卒業の友人達に話を聞くと、もっと給与を貰っているという話ばかりであった為、自身の職場は少ない方なのだと分かりました。それでも、他府県に比べるとやや田舎で大きくない病院であった為仕方ないかと、これでも充分だと感じていました。
残業の申請方法も途中からややこしくなったりはしましたが、必ず残業代は出ますし、コロナ禍で不安定になった時も病院勤務ですがリハビリ職なので特に忙しくなったりもせず、またお給料に差が出ないので安心して働くことが出来ていました。
また、基本的な福利厚生はしっかり整っていると思います。特に、在籍するリハビリスタッフ（特に女性）が多かった為、産休や育休も取得しやすく先輩スタッフは余裕を持って育児が出来ていたと仰っていました。短いスパンで再び産休に入ってもその分を補えるだけの人数がいるので、余裕があったのだと思います。
また、自身も一度体調を崩して休職していた時期がありましたが、総務の方で段取りよく傷病手当金の受け取り書類等を用意して下さっていてとても助かりました。
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