静岡県磐田市大久保512-3
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年04月25日
地域に頼られる自治体病院です。救急車の数も多く非常に活動的な病院です。しかし医者の労働環境はイマイチ。オンコール待機が多い上に自宅からの呼び出しもしばしば。拘束時間が長過ぎで家族で出かけられる日も少なく子育ての時期の医者にはかなりきついものがありました。救急当直もかなりキツく一睡も出来ないのが当たり前で、次の日が休みになるわけではありません。そんな状態で最低50歳までは救急当直しなければならない。勤め先としてはおすすめできません。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年04月25日
研修医の数も多く、非常に教育体制のしっかりした病院です。しかし最近の流れか研修医がお客様扱いになってしまいただ見てるだけの研修になってしまうことが多いように感じました。コメディカルとの院内勉強会も頻繁にありますがそれよりも指導医のレクチャーもたくさん開催されており座学の面では比較的恵まれた環境といえます。総合内科的な面の診療が不十分でその点で研修先としては物足りなさを感じます。
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ワークライフバランス
回答日：2019年04月24日
救急車も多く、地域からは非常に頼りにされている病院です。しかしその分患者さんの数も多く、診てもらって当たり前感の強い地域柄か、医師の仕事量も多く、当直業務やオンコール待機でも直ぐに専門医を自宅から呼び出すため休日、正月、盆に関係なく夜中に呼び出されることも珍しくはありません。当直の次の日は業務から解放されるようなことを病院上層部はいいますがほとんど口だけで実際に休みになっていることはありません。医師の労働としてはかなりきつい方に相当する病院と思われます。
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「急性期から自宅退院までを担っている病院でしたので、リハビリや栄養管理、栄養指導などが重要であり、チー…」といった病院関係者による口コミや、他にも「チーム医療の実践」「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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