薬剤師男性 / 退職済み(正職員) / 2009年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2021年11月04日
新人で入社すると、すぐに地域の薬剤師の会主催の薬学大会に参加し、パワーポイントで事例検討や業務実態について発表会を行いました。また地域の薬剤師のとの連携を深めるた...(残り80文字)
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理学療法士女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃
女性の働きやすさ
回答日:2020年04月13日
札幌南一条病院の部長が女性です。子供の熱発など急な用事にも理解があり、そういった休みも取りやすかったです。部長もそういった子供の理由で早退したり、休んだりすることが多かったです。私も入職してから、産休を取って復職しましたが特に何のお咎めもありませんでした(当たり前かもしれませんが…)。ただ、リハビリテーション部の人数がそもそも少なく、一人が休むと他の人の負担が結構増えるようには感じていました。南一条病院はほとんどが慢性期の患者様で、一部が急性期の呼吸器の患者様と両極端でした。自分が急性期の担当だと正直休むのは申し訳なかったですね。
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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃
女性の働きやすさ
回答日:2019年10月15日
女性、特に子育てママ、またはこれから子育てしたいママナースにはおすすめの環境です。産休育休取得実績もちろんあり。提携保育所が徒歩3分の場所にあり、園児数100人規...(残り346文字)
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「札幌南一条病院の部長が女性です。子供の熱発など急な用事にも理解があり、そういった休みも取りやすかった...」といった病院関係者による口コミや、他にも「施設・設備について」「チーム医療の実践」「退職理由・退職のきっかけ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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