新潟県上越市東雲町1丁目7-12
職場の雰囲気
回答日：2024年08月13日
職場の雰囲気は、概ね良いと感じました。定期的に院内移動があり、比較的風通しの良い環境だと思います。病欠あがりのスタッフがある場合は、勤務に慣れるまで、夜勤をしないなどの配慮がされ、スタッフ同士でも協力し合う雰囲気でした。スタッフが約30人の部署で、離職者は年に1人いるかいないか程度で、離職率も低いと感じました。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年08月13日
病院の規模などからも給与水準は平均的だと感じました。病院自体も全国に同じ系列の病院があり、給与の面に関しても、しっかりと管理されていると思いました。新採用の時か...（残り104文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年07月31日
比較的に過勤務は1勤務1時間前後で、3時間を超えることはほとんどありませんでした。人間関係も良好な場合が多く、家庭の事情で超過勤務が難しいスタッフの仕事を他のス...（残り109文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月27日
研修・教育体制は、経験年数に応じたラダーが設定されており全看護師がラダー別に研修を受けることが出来ました。そのため、新人研修はもちろん、2年目以降も教育体制は充...（残り122文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年03月03日
医師不足で経営不振です。現在採用はとっていないと思います。職場の人間関係はいい人が多いですが当たり前で...（残り52文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年04月09日
週に一回、朝に様々な職種のスタッフが集まり、定期的に会議を行っています。 風通しはよく、自由に意見が言える環境で、薬の変更や介護介入、患者とそのご家族の方...（残り78文字）
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「職場の雰囲気は、概ね良いと感じました。定期的に院内移動があり、比較的風通しの良い環境だと思います。病…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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