チーム医療の実践

回答日：2019年04月09日

週に一回、朝に様々な職種のスタッフが集まり、定期的に会議を行っています。 風通しはよく、自由に意見が言える環境で、薬の変更や介護介入、患者とそのご家族の方...（残り78文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年03月03日

医師不足で経営不振です。現在採用はとっていないと思います。職場の人間関係はいい人が多いですが当たり前で...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月27日

研修・教育体制は、経験年数に応じたラダーが設定されており全看護師がラダー別に研修を受けることが出来ました。そのため、新人研修はもちろん、2年目以降も教育体制は充実していました。院内研修では年間を通してラダー別に予定が組まれていて、自分に適した研修を受けることが出来ました。また、院外研修の情報も多く取り扱っており、院外研修に参加する環境が整っていました(院外研修に参加できるよう勤務調整をしてもらえた)。