ふれあいの杜(ショートステイ)の看護師求人(正職員)
【看護職/看護師】新潟県新潟市秋葉区の求人★資格取得祝金あり★勤続手当など長く働くスタッフへの福利厚生が充実★残業ほぼなし★未経験歓迎★リーダー経験者は大歓迎&好待遇★思いやりのある介護を提供中!
- 看護師
- 正職員
【求人詳細】
「ふれあいの杜」は新潟県新潟市秋葉区にある、介護施設です。
介護認定を受けられた方を対象に、利用者様の生活を尊重しながら家族に代わって日常生活のお世話をしております。
当施設を運営している「株式会社ふれあいの杜」は介護を通じてたくさんの人を笑顔にしたい!という思いを持って、新潟県内(上越市、新発田市、三条市)にて通所介護・短期入所生活介護・介護付有料老人ホーム・認知症対応型共同生活介護施設の運営を行っている企業です。
ただいま新しく
【看護職】
を募集しております♪
社是である「誠意を尽くす」を常に意識して業務に取り組める方を求めています。
私たちと共に、利用者様のお一人お一人のニーズに合ったサービス提供を誠意を尽くして行いましょう!
「誠意を尽くす」
・相手の気持ち、希望、立場などをくみ取り、まじめに事にあたる。
・自分の本性の中に潜む欺瞞、打算的行為や、不正直、不誠実、ごまかしなど怠惰な念などを退ける。
・親身になって奉仕する。
募集要項
募集職種 | 看護師(正職員) |
---|---|
契約期間 |
定めなし |
応募資格 |
以下の資格が必須 ・正看護師 |
担当業務 | 介護施設(ショートステイ:定員42名)での看護業務をお任せいたします。 ・利用者様への与薬業務 ・利用者様の体調管理など |
勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316-1 |
勤務時間 |
シフト制 (1)07時30分〜16時30分 (2)08時45分〜17時45分 休憩:60分 残業:月平均3時間 |
休日 |
シフトによる4週8休制 年間休日:107日 有給休暇:半年経過後に10日付与 夏期・冬期休暇 リフレッシュ休暇制度(勤続5年2日間/10年3日間/15年4日間) 育児・介護休業取得実績あり |
給与 |
*経験と能力を考慮し決定します 【給与詳細】 基本給:200,000円〜250,000円 資格手当:20,000円〜30,000円 待機手当:10,000円~15,000円 特定処遇手当:2,000円~3,000円 【その他手当】 通勤手当:実費支給(上限15,000円/月) 昇給あり 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 試用期間3か月(同条件) |
諸手当 | 通勤手当:実費支給(上限15,000円/月) |
昇給・賞与 |
昇給あり 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
待遇・福利 厚生 |
介護休業取得実績あり 受動喫煙対策:屋内禁煙 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
社会保険 | 雇用,労災,健康,厚生 |
選考フロー |
[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください (採用担当にメッセージが送信されます) ↓ [2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面談・面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。 |
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ふれあいの杜(ショートステイ)
施設名 | ふれあいの杜(ショートステイ) |
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所在地 | 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316-1 |
電話番号 | |
診療科 |
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