入職試験・面接対策

回答日：2023年12月05日

新入社員として入社するために、当時横浜駅から10分ほど歩いた本部にて、面接をさせていただきました。数人の人事の方と自分一人と、数体一での面接形式で、一般的...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年03月08日

特別養護老人ホームでは現場では看護師(日勤リーダー１名・処置担当１名)全館ラウンド、各フロア介護士日勤帯４名にて対応。入居者28名。 介護士の年齢は20代前半...（残り205文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年04月15日

多職種のスタッフがいる大所帯な職場です。私は看護師として訪問入浴に携わっていました。利用者さん宅へはヘルパー・運転手・看護師3名で伺います。どのヘルパーや運転手...（残り178文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年04月22日

多職種スタッフで利用者さんを支えています。デイサービス、訪問入浴、ショートステイ等、それぞれの部門で連携しあっています。シーズー犬のスタッフもいて、かわいい姿に...（残り103文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年04月22日

時間通りに業務が終わらないことがありました。訪問入浴の訪問件数が1日7~8件で、勤務終了時間となっても入浴介助中。帰宅時間が遅くなるので、ワークライフバランスは...（残り92文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年05月07日

女性スタッフの割合が男性スタッフよりも多く、出産・子育て経験者もいるため、女性の働き方に対しての理解はあると思います。例えば子どもの急な発熱で仕事を休まなければならない場合も、勤務可能スタッフで調整をしたり、派遣ナースを呼んだりすることで、業務が滞りなく進むような対応をしていました。ただその裏を返すと、派遣ナースを呼ばなければならないほど、スタッフが十分にいない職場だという見方もできます…。「お互い様」と協力しあうことで、気持ちよく働ける職場です。