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入職試験・面接対策
回答日：2024年01月27日
選考は主に履歴書選考と面接選考になります。一般企業への対策同様と考えてもらえればよいかと思いますので、特別な対策は必要ありません。履歴書を正しく書くこと、面接ではハッキリと答えることなど、基本をマスターしておけば大丈夫だと思います。
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