職場の雰囲気

回答日：2024年08月14日

スタッフ間の仲は良く、非常に協力的でチームワークを大切に仕事をしています。一方で、上下関係は強く、先輩に対して意見は伝えることはできるものの指示は絶対といった慣習があります。全体的に新人も含め、雰囲気はよいです。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年07月12日

基本給は低かった印象です。ボーナスは6.3ヶ月と高かった。ボーナスのおかげで他病院のお給料とトントン...（残り50文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年07月12日

ママさんナースもいたが周りの先輩方からは悪口をいわれていた。ちいさい子どもがいる人は時短になっていたが、周りからの嫌な雰囲気...（残り62文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月05日

基本給は低いと思います。しかし、ボーナスがとてもいいのでトントンなのかなと思っています。もう少し欲しいなーとは思いますね笑 コロナ禍でも基本給やボーナスが削ら...（残り84文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年05月27日

ここに働いている時のワークライフバランスは忙しさゆえにまずまずだと思います。しかし大きい組織であるため、最低限の休みは確保されており、クリニックのような明け日勤...（残り93文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年05月24日

育休明けは平気で場所移動させられる。 仕方ないとはいえ残業ももちろんあり、改善策をいつになっても管理が考え...（残り54文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年05月24日

病棟は残業が多い。短縮でも帰ることはできない。 知識をしっかり獲得して根拠をもって看護しているスタッフはごくわずか。...（残り60文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年05月07日

病棟によるとしか言えない部分はあるが、基本的に多くの病棟は残業ありきな状況。特定の病棟は終わる。電子化されていくはずなのに紙運用しているような書類が散見される。...（残り84文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年04月12日

規模が大きく所属スタッフの人数も多いため様々なスタッフがいましたが、コミュニケーションを大切にしているスタッフが多かったように感じます。 特に専門チーム(緩...（残り79文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月12日

賞与が相場より良いため、給与をモチベーションにして働いているスタッフが多くいました。実際他の求人や他施設で勤務する...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月12日

給与は一般的な大学病院です。所属科によって違うようです。家賃補助などありません。寮もないです。学...（残り48文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年03月04日

救命救急センターでは、看護師がファシリテーターとなり、患者の状態について他職種(医師、薬剤師、臨床工学技士、理学療法士)と毎日ディスカッションを行えており、経験...（残り82文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月29日

残業代も申請すればもらえ、他施設に比べお給料はよかった方だと思います。ボーナスも他施設に比べてもらえていた方だと思います。 経験年数に合わせて、基本給も上がっ...（残り82文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月14日

基本給は他院に比べれば低めかもしれません。ただ、ボーナスが他院よりもらえます。年収にすると、周囲の大学病院とさほどかわらないかもしれません。有...（残り72文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年01月29日

今はコロナの影響でありませんが、毎年レクレーションがありました。 お給料が発生しつつ、ディズニーや劇団四季などに行けます。同期と行く人も多いですし、プライベー...（残り108文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年01月29日

大森病院の産科は、助産師しかおらず男性は医師くらいしかいません。 とはいえ、女子特有のギスギスした雰囲気や悪口陰口なとばありません。 しかし、残業は毎日1時...（残り146文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年01月29日

大学病院でもあるため、とても教育体制は整っているのではないでしょうか。1年目の1ヶ月間はほぼ研修で、挨拶から技術面まで幅広く教育を受けさせてもらいました。 課...（残り116文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年01月29日

大学病院ではしょうがないと思いますが、分娩介助件数は稼げません。新卒の子たちや、学生実習の子たち優先で介助に入るためです。 一年目は約3ヶ月間分娩室を経験し、...（残り153文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年01月18日

新規採用試験は、作文でした。課題の内容は、「どんな看護師になりたいか」のような内容だったと思います。文章を書くのが苦手なわたしですが、それで...（残り70文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年01月08日

産休や育休を取得するスタッフは多くいた。 妊娠中や小さい子どもがいるスタッフをみんなで支え合おうという雰囲気があり良かったが、業務が多...（残り69文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年01月08日

病棟により大きく異なり、新人が全員残っている部署と初年度に大半が退職している部署があった。雰囲気が悪い部署は長年勤めているスタッ...（残り65文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年12月05日

入職試験は、面接のみだった気がします。 面接では、面接官が3人。質問内容は、この職種を目指した理由や、当院を志望した理由などだったと思います。 他のスタッフ...（残り90文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年12月05日

施設は、正直古いです。台風の日には分娩室の天井から雨漏りします笑 2030年ごろに新しく建物を解体して建てるとの噂があるのでもしかしたらとても綺麗になるのかも...（残り91文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月05日

職場の雰囲気はとても良いです。もちろん、怖いな〜と思う先輩や医師はいました。しかし、それも理不尽で怒ることは基本なく、大事なところは指摘してもらえ、同時...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年11月09日

これは完全にガチャかと思う。大半は、人間関係が悪いところがおおく、一年で新人が半分以上もいなくなる。師長さえ、休職中であるところさえある。 ...（残り71文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年10月13日

みんな仲が良く、プライベートでも良く遊びました。楽しく働きながらも、命が関わってくるため切り替えはとて...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年10月11日

医師の指示漏れなどが多い割に連絡がつながらなかったり、いざというときに指示が遅かったりなど看護師の業務が...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年10月05日

入社後8日間の集合研修を行い、ビジネスマナーやPCスキルなどの働く知識や医療知識の基礎を座学で学ぶ研修が完備されていています。その後も毎月1回のオンライン研修会...（残り133文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月06日

給与は平均的であるが、賞与が5.6ヶ月分で非常に高水準。 忙しさはあるが、ボーナスが高いので頑張れた。三次救急で大田...（残り60文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月27日

休みが少なく、残業が多かったです。係や委員会の仕事、勉強会の企画などは残業代が支払われないことも多々ありました。勤務内に仕事を終わらせられない方が悪い、と...（残り78文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月27日

コロナ前までは、ボーナスが約半年分以上もらえていました。基本給は平均的、もしくはやや低めでしたが、手当も多かったのでそこまで気になりませんでした。 福利厚生で...（残り103文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年03月16日

大学病院のため、研修制度は整っています。1年目は研修が多く、座学・演習で色んな知識や技術を学ぶことができます。...（残り56文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年12月08日

他の病院よりも基本的な質問をされることがあまり無かった。履歴書やエントリーシートから深堀された質問が多か...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月13日

私が所属していた部署はとても雰囲気がよかったです。 入職したころは（10年前くらい）威圧感があり言葉攻めにされたり理解できるまでベットサイドに入れないなんてこと...（残り182文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月13日

急性期病棟を2カ所経験しました。どちらも看護師だけで総人数35名前後で男性看護師は2〜3名でした。 病院自体の雰囲気としては、大学病院ではありながらも、地域に根...（残り397文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月10日

以前と比べると良くはなりましたが、辞めるひとがおおいです。 残業も多くてその割に給料が少なくこれも辞める原因なのではないでしょう...（残り64文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年06月01日

他の病院と比べると忙しく、休みはあまりもらえない方だと思うが、人それぞれでもあると思う。貰う人はもらっ...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月29日

病棟によると思いますが、若い看護師が多いところは雰囲気が良く働きやすいようです。病棟により、お局が多く、若い看護師や中堅が辞め...（残り64文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年05月14日

部署にもよるとは思いますが、私が在職しているところは殺伐とした雰囲気が漂っています。業務の多忙さや緊張感からくる殺伐とした雰囲気は仕方ないのですが、中堅〜ベテラ...（残り111文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月03日

忙しいですが、カンファレンスが多く、話し合いの機会があることで、患者様にとって最善の看護をできている...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年04月07日

今年入職しました。まだ部署でインターンを始めたばかりですが、入職後の研修は1週間座学があり、同期と仲良くなる機会が多いため、安心して臨...（残り68文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月04日

月収は他の大学病院と大差ないと思いますが、ボーナスが6ヶ月分なのでそこで年収に差が出ています。一年目の夏ボーナ...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年11月29日

ドクターもコメディカルも女性が結構いました。働いている上で性差を感じることは一度もありませんでした。...（残り50文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年11月29日

他の病院と比べると、外来は早めに終わりました。時間できっちり終わるので残業も全くなく、とても良い環境...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年06月28日

都内の大学病院ということもあり、給与水準・福利厚生は良かったと思います。 月々の手取りは特別高いわけではありませんでしたが、ボーナスは６ヶ月以上貰えましたし毎年...（残り117文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年03月22日

私は2018年まで正看護師として勤務していました。日勤・夜勤両方あり、仕事内容も重症患者が多く、正直体力的にしんどいと感じることが多くなったことが退職の理由でし...（残り172文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月18日

給料、賞与は良いほうかと思われます。時間外は上司へ自己申告する必要がありますが妥当でなければ指摘が入るため、本来残務している時間の申...（残り66文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年06月04日

わたしの部署は、先輩同士の陰口が多く、新人が居づらい場所でした。 休憩室で他の人の業務の愚痴を言ったり、1年目の愚痴を言ったりと、気分...（残り68文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年05月25日

他の病院と比べても、ボーナスはとても良かった。基本給は毎年組合が交渉して数千円上がります。ママさんナースが増えたこともあり、働きや...（残り65文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年05月13日

どうしても私が具合悪い時があって、その時に、上司の方が優しく接してくれて、対応をしてくれて申し訳なかったが、と...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年10月02日

準公務員。毎年昇給あり。賞与は約６ヶ月/年。福利厚生ではレクでディズニーへ行けたり、星野リゾートや東急ハーヴェスト...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年02月21日

私が務めていた病棟が急性期病棟であり術前、術後の人も多かったです。責任感が求められる仕事でもあるため、間違いなどには厳しいため性格はキツめの人が多いです。同じ間...（残り116文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2018年11月30日

退職に関しては業務の多忙さ、人間関係が主な理由となります。 教育、研究機関でもある大学病院ですので研修や係活動など独り立ちしてからも多くあります。勉強にもなり...（残り219文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年05月30日

職場の雰囲気は、良いと思います。年配の方が多く、新人に対して丁寧に指導してくれるベテランのスタッフがいて、気軽にわからないことを聞けます。また、ミスをしたときに...（残り161文字）