東京都墨田区太平三丁目20番2号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月22日
研修は色々ある。法定研修である医療安全や感染対策など。人事資格給の研修、接遇や人事、リーダーシップ、経理といった研修もあるが、多すぎて吸収できないと思う。特に有...（残り149文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月05日
職場の雰囲気は普通。生ぬるいといった人もいるだろうし、やや暗いといった雰囲気を持つ人もいるかもしれない。どこの病院も同じ傾向にあると思うが、看護部は入退職が多い...（残り116文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年12月05日
これといった対策は必要ないと思われる。筆記試験や適性検査があるが、自分を偽っても仕方がない。普通の人間ならば問題ないと思われる。頻繁に職場が変わっている人はやは...（残り169文字）
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入職してよかったこと
回答日：2023年12月05日
法人として、東京都墨田区、中央区、江東区、町田市、長野県、静岡県に特別養護老人ホーム、病院、介護老人保健施設、介護医療院、デイサービス、病院、保育園と...（残り76文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年12月05日
法人として、墨田区の特養老人ホームは新しく、最新の設備、トレンドが取り入れられている。玄関のドアはまるで高級ホテルのようであり、ロビーも広く、第一印象は良いので...（残り83文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2023年12月05日
法人として、いち早く外国から来た人達を採用しており、現在も継続している。そういったノウハウはあると思う。法人全体として業務改善や研究といった事例の発表会があり、...（残り106文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年12月05日
カンファレンスなどは、医師、看護師、助産師、薬剤師、管理栄養士、理学療法士、作業療法士、医療相談員などが勢ぞろいして、多職種連携を行っている。しかし、その場に医...（残り105文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月05日
給与水準は普通だと思うが、経営的に厳しく、賞与支給月数が低くなる傾向にある。福利厚生に関しては、有給や産休、育休といったことは法定通り。入社してから半年は有給が...（残り87文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年12月05日
女性は多い。育休、産休も取りやすい。職場の上司も女性が多く、法人全体として女性が多いのが強み。法人としての人事制度で長期的なキャリアプランを提示されており...（残り78文字）
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「毎年毎月のように退職者がいて、万年人員不足です。育児時短の方も多いですが、時短で帰れず残業する日々で…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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