東京都港区白金五丁目9番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月19日
私が所属していたのは外来部門だったので、一般病棟と比べると、研修に参加する事は多くなかったように思います。ただ中途採用でしたが、プリセプターをつけていただきました。コロナ前でしたが、月一回、院内全体の報告会のような集まりがあり、院内のすべてのスタッフが集まり、病院の収益についてなど、業務終了後1時間程度参加しなければいけない制度がありました。その集まりに残業代をつけていいのか、つけてはいけないのかは、所属長の判断に委ねられていたのが納得できませんでした。またその報告会は特に看護師にとってはスキルアップにつながらないものなので、ただただ時間の無駄でした。
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職場の雰囲気
回答日：2023年11月19日
北里研究所病院として独立していたものが数年前北里病院の傘下になりました。母体は古い北里研究所のままです。職場の雰囲気としては、若い方よりも30代40代のスタッフ...（残り200文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年08月14日
新卒で入りました。給与は割といいと思います。看護師寮はなんか入っていますが中は普通に綺麗で立地の割にとても安いです。私自身が病棟に...（残り65文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年01月17日
福利厚生はととのっていると思います。 住宅手当が家賃の半分で最大46000円もらえるので、それで年収...（残り51文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2018年09月20日
私は病棟勤務で夜勤業務もしていました。シフト勤務であったため、一ヶ月の土日祝日分はその月の中で振り分けてもらえました。なので、公休が多い職場だったと思います。け...（残り143文字）
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