東京都港区白金五丁目9番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月19日
私が所属していたのは外来部門だったので、一般病棟と比べると、研修に参加する事は多くなかったように思います。ただ中途採用でしたが、プリセプターをつけていただきました。コロナ前でしたが、月一回、院内全体の報告会のような集まりがあり、院内のすべてのスタッフが集まり、病院の収益についてなど、業務終了後1時間程度参加しなければいけない制度がありました。その集まりに残業代をつけていいのか、つけてはいけないのかは、所属長の判断に委ねられていたのが納得できませんでした。またその報告会は特に看護師にとってはスキルアップにつながらないものなので、ただただ時間の無駄でした。
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