職場の雰囲気

回答日：2024年05月08日

パートは自分の好きな時間で契約して働くことができ、融通がきいたが、その分常勤への負担が大きいと感じた。
看護師同士の人間関係は比較的よかった。医師はコメディカルに対しての態度がきついと感じることがあった。
食堂があり、食堂昼食を食べる人が多く、そこでコミュニケーションをとって仲良くなれることはあったので、スタッフ間で顔見知りが増える良い場となっていたと思う。

女性の働きやすさ

回答日：2024年03月13日

病棟勤務ですが、看護師、看護助手、クラーク、全て女性スタッフが多いです。病棟で2~3人男性スタッフがいます。妊娠中や子育て中のスタッフもいて、突然のお休みも理解...（残り110文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月13日

基本給は勤務年数により毎年少しあがりますが、他の病院と同じく夜勤回数により給料の変動があります。また、残業は日勤後の残業はその日の忙しさによりマチマチですが、夜...（残り118文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年03月13日

総合病院の病棟勤務です。勤務経験豊富な先輩から中堅、新人と幅広い世代が働いていて、皆で助け合える雰囲気の病棟です。上下関係は厳しい方ではなく働きやすいと思います...（残り86文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月05日

経験年数に応じて加算・考慮致します。と募集にありますが、募集の経験有り、部門責任者などの経験もあり。という経歴でしたが一切考慮などはしてもらえず新人と同じ給与額...（残り113文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月05日

業務割合に見合わない給料と昇給。 権力と威圧で下を抑えつける院長と医師。 下の意見を拾い上げる気がない病院全体の空気。 患者1stと謳っているが必要のない...（残り87文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年10月06日

診療科が多いため勉強になりますが、とにかく残業が多いです。残業してでも勉強したい人にはいいのかもしれませんが、家庭を持つ人には不向きです。新人が毎年大量に入職し...（残り84文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年03月02日

教育に関しては、新人さんにはプリセプター制度がとられています。新人1人に先輩看護師が1人お世話係として1年間担当してくれます。技術を見てもらったり、相談相手にな...（残り148文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年03月02日

こちらの病院では高度急性期病棟に勤務していました。休日が年間約120日と休みが多いことも特徴です。月に10日は確保できるので、旅行や友達と遊ぶ予定などは立てやす...（残り163文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年01月04日

託児所がすぐ近くにあるので子供が小さいうちから仕事復帰は可能です。ただ、多少の体調不良で呼び出されてしまう為、それがストレスで退職したスタッフ...（残り72文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年04月25日

看護師さんは優しい人が多かったです。 病院内はとてもきれいです。 食堂に無料コーヒーサーバーがあり、疲れ...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年11月22日

お給料は可もなく不可もなく、これといった特徴は特にありませんでした。高収入ではありませんでしたが、十分業務に見合っていました。 福利厚生としては、全体的に働く...（残り196文字）