群馬県高崎市高松町36
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年10月14日
当センターでは日常的に頻繁に発生する病気に対して適切に対処できるための診療能力を身につけることを目的に様々な研修を行なっています...（残り64文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年12月01日
地域唯一の三次救急医療施設であり、求められることもそれなりに高いです。その分、研修やキャリアラダーは充実しており、学習をするには良い環境です。 研修も多く、課...（残り226文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年04月08日
以前勤めていました。急性期のため忙しく、日勤では残業がない日はほとんどなかったです。教育制度は全体向けのオリエンテーションはありましたがその後は配属先任せ。シュ...（残り338文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年09月01日
新卒として入職しましたが、新人研修はしっかりと組まれており、充実していました。また、部署の中でも、指導者の立場の実地指導者と、相談者としてのメンターを1名ずつつ...（残り130文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月18日
国立病院であるため、研修や教育体制はとても充実していたように思います。新人教育は勿論のこと、中途採用者やブランク明けの看護師に対する教育体制も整っていると感じ...（残り79文字）
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