大阪府堺市西区家原寺町1丁1番1号
女性の働きやすさ
回答日：2024年04月12日
病棟の師長はママさんナースにも理解があり、休み希望も比較的通るように勤務調整をしてもらっていたように思います。また、夜勤業務の希望も看護局に許可を貰うと次の月の希望をすることもでき、ワークライフバランスをつけながら皆さん勤務されていたと思います。
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自慢の施設・設備
回答日：2024年02月08日
こちらの堺市立総合医療センターはまだ新しく、とても綺麗で医療体制、設備等がバランスよく整っています。入院病棟に勤務していましたが、コロナが流行っていた事もあり非...（残り85文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年01月18日
知り合いの看護師が2人辞めた話を聞いていて、月に一度のレポートがあり小児科は特にベテランの人ばかりなため新人は退職...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年12月01日
勉強、キャリアアップの為にはとても良い、病院だと思います。 先輩方には色々教えていただけるし、チーム医...（残り51文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年09月28日
基幹病院の医師として給料は通常の水準よりもやや上といった印象です。ですが職場の雰囲気は大変悪く、トップが現場が仕事がしづらくなるようなことや福利厚生が悪くなるよ...（残り107文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年11月04日
既婚者がいる女性は時通りに終わらないことから、定時に帰ることが難しく、継続しづらい。 子供の用事や体調不良で途中で早退しづらい雰囲気であり、融通が利かない。...（残り99文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年11月04日
コロナ患者を受け入れている病院にも関わらず、感染対策について認識が甘すぎる 具体的には コロナ過でもソーシャルディスタンスなどが保てるか環境が整っていない...（残り86文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年11月04日
契約社員と正社員の仲が悪いことから、連携が取れず業務に支障をきたしている。 また課長以上クラスが新しいことを取り入れるのを恐れており、業務体系が古い ま...（残り80文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年11月04日
入社当初と違う部署でいきなり働かされた。 希望部署とは程遠い部署に配属され意見は聞かれる雰囲気は一切なかった。 外来クラークは、全般に業務内容が幅広く患...（残り79文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年08月10日
給与は低く、あらかじめそれに納得した人しか入職しない。基本的に夜も遅くまで患者のカルテを書いたり調べ物をしたりカンファレンスの用意をしたり、定時で帰宅できた...（残り79文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年08月10日
屋根瓦式の教育で、初期研修先に全国的にも有名な人気病院でした。研修医は後期専攻医、スタッフと3人1チームになって患者の診察にあたります。多くの病院では後期専攻医...（残り170文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年12月06日
お休みがとりやすく、残業も少なかったので、プライベートの時間をしっかりと確保できてよかったです。 有給...（残り52文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年01月15日
私は、堺市立総合医療センターで医療事務として所属していたのですが、研修期間の間は医療事務の仕事でなく真冬の寒い時期に長時間、病院の外でガードマンのような仕事で患...（残り117文字）
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