大阪府堺市西区家原寺町1丁1番1号
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2025年02月23日
もともと美容整形の医師を目指していたのですが、いきなり美容整形の医師になるにはハードルがあるだろうという友人からのアドバイスもあって、まずはこちらの病院で修行して、その後転職して美容整形クリニックで働くというプランでした。今は友人などをつたって美容整形クリニック医師になるべく就活中です。1年以内には実現したいと思っています。
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自慢の施設・設備
回答日:2025年02月23日
病院内には食堂があります。この食堂の良いところはメニューが多くあるのはもちろんですが、平日は夜7時まで営業、また休日も15時...(残り62文字)
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ユニークな取り組み・イベント
回答日:2025年02月23日
こちらの病院では「エバちゃん」「ラジくん」というイメージキャラクターがいます。地元の地域名(家原寺町)をとってそのように名付けているの...(残り67文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2025年02月23日
男性医師に比べると女性医師はまだ少ないです。こちら病院を退職して数年が経過しますが、おそらくその状況は今も変わっていないと思います。ただ、産前産後に対応...(残り76文字)
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職場の雰囲気
回答日:2025年02月23日
スタッフに方々の人柄はすごく良く、相談には乗りやすかったです。総合病院における医師の仕事は多いので、相談なしには...(残り56文字)
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ワークライフバランス
回答日:2025年02月23日
休暇制度はありますが、休みが取れるかどうかは患者さん次第、というのが正直な感想です。私の場合も休暇はまあまあ取得できましたが、休みの日でも急患対応のため出勤する...(残り111文字)
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ワークライフバランス
回答日:2025年02月06日
病棟勤務でしたが、20代の若い世代から子育て世代の方まで幅広くいます。病棟によるかと思いますが、私の病棟では、子供の熱などで当日欠勤や早退になったりする方に対し...(残り101文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2025年02月06日
給与は、一般的な総合病院と同じくらいだと思います。ただ、夜勤を月5-6回しての給料なので、夜勤が少ない部署は少ないですし、忙しさに見合っていないようには感じます...(残り90文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2024年07月16日
入職する前年の春頃から募集が始まり、応募の時点で6つのテーマがあり、それぞれ200字程度の小論文を提出します。テーマは『看護師になりたいと思ったきっかけやエピソ...(残り249文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年07月16日
新卒に対しては研修が多く、実際に現場の状況から学ぶことと含めてレポートを書くため研修と現場の相違はなく一年間通して学ぶことができると思う。また教育熱心なのでよく...(残り109文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年12月01日
勉強、キャリアアップの為にはとても良い、病院だと思います。 先輩方には色々教えていただけるし、チーム医...(残り52文字)
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職場の雰囲気
回答日:2024年05月24日
これは病棟によりますが、本当に退職される方が多いです。古いやり方をずっと変わらずされている印象です...(残り49文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2024年04月12日
病棟の師長はママさんナースにも理解があり、休み希望も比較的通るように勤務調整をしてもらっていたように思います。また、夜勤業...(残り62文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2024年02月08日
こちらの堺市立総合医療センターはまだ新しく、とても綺麗で医療体制、設備等がバランスよく整っています。入院病棟に勤務していましたが、コロナが流行っていた事もあり非...(残り85文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年01月18日
知り合いの看護師が2人辞めた話を聞いていて、月に一度のレポートがあり小児科は特にベテランの人ばかりなため新人は退職...(残り57文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年09月28日
基幹病院の医師として給料は通常の水準よりもやや上といった印象です。ですが職場の雰囲気は大変悪く、トップが現場が仕事がしづらくなるようなことや福利厚生が悪くなるよ...(残り107文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2021年11月04日
既婚者がいる女性は時通りに終わらないことから、定時に帰ることが難しく、継続しづらい。 子供の用事や体調不良で途中で早退しづらい雰囲気であり、融通が利かない。...(残り99文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2021年11月04日
コロナ患者を受け入れている病院にも関わらず、感染対策について認識が甘すぎる 具体的には コロナ過でもソーシャルディスタンスなどが保てるか環境が整っていない...(残り86文字)
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職場の雰囲気
回答日:2021年11月04日
契約社員と正社員の仲が悪いことから、連携が取れず業務に支障をきたしている。 また課長以上クラスが新しいことを取り入れるのを恐れており、業務体系が古い ま...(残り80文字)
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ワークライフバランス
回答日:2021年11月04日
入社当初と違う部署でいきなり働かされた。 希望部署とは程遠い部署に配属され意見は聞かれる雰囲気は一切なかった。 外来クラークは、全般に業務内容が幅広く患...(残り79文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年08月10日
給与は低く、あらかじめそれに納得した人しか入職しない。基本的に夜も遅くまで患者のカルテを書いたり調べ物をしたりカンファレンスの用意をしたり、定時で帰宅できた...(残り79文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年08月10日
屋根瓦式の教育で、初期研修先に全国的にも有名な人気病院でした。研修医は後期専攻医、スタッフと3人1チームになって患者の診察にあたります。多くの病院では後期専攻医...(残り170文字)
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ワークライフバランス
回答日:2021年12月06日
お休みがとりやすく、残業も少なかったので、プライベートの時間をしっかりと確保できてよかったです。 有給...(残り52文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2019年01月15日
私は、堺市立総合医療センターで医療事務として所属していたのですが、研修期間の間は医療事務の仕事でなく真冬の寒い時期に長時間、病院の外でガードマンのような仕事で患...(残り117文字)
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