入職してよかったこと

回答日：2024年11月11日

入職時からステップアップのできる講習などがありました。大学病院なので20代から30代の若い看護師も多く、先輩にも相談できやすい環境であるなと感じています。先輩看護師にはママさんなども活躍しており今後ワークライフバランスが変わった際も活躍できる環境だと思います。また、3年目からリーダー業務に関わることができ、後輩の育成や様々な疾患への対応をしなければならないため自身のステップアップに繋がる病院だと思います。都内にあるため、アクセスが良い。病院内にコンビニエンスストアやスターバックスがあるのも魅了的です。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月02日

基本給はそこまで高くありません。残業と夜勤手当がついてそこそこです。ボーナスは他の病院に比べると多い方かと思います...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年11月02日

大学病院なので研修は多いです。スキルアップのための研修もたくさん用意されているので、勉強したい方にはおすすめかもしれま...（残り59文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年11月02日

残業月30時間、忙しいと40時間が当たり前で残業がないと給料もよくありません。自分の時間は取れないし、お局...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年09月23日

歳が近い先輩はとても話しやすく相談しやすい雰囲気はあります。経験年数10年目以上の気分屋の方であったり挨拶を返してくれない方もあり、コミュニケーションに悩む日々...（残り149文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年08月22日

忙しく、大変だった。 大学病院ため学ぶことはたくさんあったがやめていく人も多かった。 特に新人はやめるひと...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年07月17日

お局はいます。でも他の病院と比べると少ないかと感じました。 慢性的に人員は不足していたので、ハードな勤務もありますが、休みは...（残り63文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年05月28日

基本的にはチーム医療の体があるが、やはり本当に大切なところではしっかりと自分でカバーしないといけない...（残り50文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年05月16日

入職から4年目で妊娠出産を経て育休復帰後は違う部署に配属された。しかし主任や市長の理解があり時短での勤務とさせてもらった。子どもが小さいうちは何度も急な早退やお...（残り103文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年05月10日

給与水準は高い方だと思います。基本給はそれほど高くなく、残業代と夜勤手当がついて月給が高くなっている...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年04月13日

雰囲気は管理者によってかなり変わります。管理者がピリピリするとスタッフもピリピリしてしまいがちな気がし...（残り52文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年03月19日

入社試験は書類選考と面接、小論文でした。新卒での受験だったので、3人ほどでの集団面接でした。面接では、この病院を志望している理由、大学で頑張ったこと、自分の長所...（残り98文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年03月18日

看護師という職種柄、育休や産休を取るスタッフや、時短で働いているスタッフも多かったです。ただ、師長が未婚の場合や、子どもがいない場合はあまり理解が得られていなか...（残り143文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年03月13日

職場の雰囲気は悪くなかったと思います。職業柄女性ばかりなので、人間関係のいざこざなどはありましたが、職員数が多く、病棟数も多いことから、何かあれば少し距離を置け...（残り135文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年03月10日

とにかく人手不足です。他科の看護師も受け持ちさせられておりフォローするスタッフがいませんでした。また、その人の発覚したミスは他のスタッフがカバーするため悪循環で...（残り87文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月11日

特定機能病院に認定されている大学病院であるため、高度な技術や知識の教育体制が1年目から整っており、定期的な研修が実施されております。また知識や技術だけでなく毎月...（残り154文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月04日

基本給が特別高い訳ではありませんが、都内の大学病院の平均よりは高かったような印象です。何よりもボーナスが計6ヶ月分以上もらえたのがありがたかったです。残業代は3...（残り108文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月14日

残業代は部署によりますが私の職場は全て入りました。残業がとても多いでので全て残業がとれるのはとてもよかった...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年02月04日

病棟にママさんナースは1から2名ほどいらっしゃいました。管理者の方は独身が多いようでした。時短勤務も利用している...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月01日

休みが多く、給料も残業代がでるので比較的いいと感じました。人間関係はどこもそうだと思いますが大学病院...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年11月20日

給与はよかったです。新卒1年目で550万でした。2年目には手取り35万くらいでした。福利厚生も充実しており、女性で生理休暇を使用している同僚もいました。産後も時...（残り138文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年10月29日

産前産後はみんなしっかり休めています。 割と理解のあるほうだとおもいます。夜勤ありの勤務から、外来勤...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年10月29日

キャリアアップしたい人は上司に好かれろみたいな風潮があり、殺伐としてるところもある。ただ、スタッフ同士が仲良いというのもあるため、...（残り65文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年10月24日

知名度はありますが、やはり忙しいこともあり環境は常に慌ただしいのが当たり前でした。 新人教育は病棟によ...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月02日

教育体制は大学病院だけあり、充実してはいます。 が、伸びたい人だけ伸びる。伸びたやつを使う、という感じで積極的に...（残り58文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月02日

給与水準は高いと思います。都内大学病院の中でも黒字経営とのこと。 残業代も分単位で加算されますし、その辺はホワイトです。 が、看護師の業務が多すぎて残業30...（残り111文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年04月17日

新人教育は特段優しいという訳ではないが理不尽な怒られ方をすることもなく、教育担当以外の先輩も｢何か探してる？｣などと声をかけてく...（残り65文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年02月21日

妊娠したら退職せざるをえない。仕事がきつすぎて家庭をもちながら働くのは無理だと思う。日勤だけとしても確...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年12月15日

他の大学病院に比べると基本給や月給は低めに感じましたが、ボーナスは5.52ヶ月いただけるので、年収としては...（残り54文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年12月15日

残業は大体1〜2時間くらいありましたが、残業代はしっかり貰える環境でした。 休みも多く、夏季休暇と冬季休暇ともに8日間休暇をいただくこ...（残り68文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年12月15日

新卒で入職し、多忙ではありましたが、朝には「みんなで早く帰れるように協力し合って頑張りましょう」と主任の方が言っ...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月25日

小児科勤務しておりましたが良い人は辞め問題のある職員は残るそんな職場です。本当に雰囲気が悪かったです。毎年何人もの職員が退職し次年度、その分の新人を補充（耐えき...（残り154文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年09月18日

他の病院に比べると、給料は高いのですが、業務量が異常であり、健康状態に影響をきたします。またヘルプ制度といって、違う病棟に何ヶ月も働か...（残り68文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月15日

病理に限った話になります。 まず、いじめがあります。同じ人達が原因で、もう何人も辞めています。上はこの状況を把握していますが、自分に矛先が向くと困るので、何も対...（残り166文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年08月21日

休みなどはあまり取れず、取ろうとすると、他の人達は皆取ってない事をよく考えてね。と釘をさされる。 残業も多く、休みの人がいるとその分休みが減らされ働く事もある。...（残り179文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年07月19日

人員不足で病欠したスタッフも戻り次第すぐに夜勤に入ったりするなど無理なシフトを組まされたりしている人もいました。産...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年02月15日

部署によって違うが小児科は最悪で離職率が一番高いと聞きました。 ナースも若い人しかおらず、ママさん以外の残っている年の行った役...（残り63文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年12月02日

大学病院と言ったこともあり、新人教育はしっかりとされており研修は多かったように思います。院内の共通ルールや決まり事もしっかりと決まっているので、安心して仕事に取...（残り112文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年08月15日

３〜４名の集合面接でした。一人ずつ自己紹介、志望動機、長所と短所、希望する科について話します。順番に話していくの...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年07月15日

大学病院であり夜勤も多いので、普通より高めだと思います。夜勤回数は部署によりますが平均6-7回/月、...（残り51文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年05月25日

チーム医療のチームとしては、緩和ケアチーム、ICT、褥瘡チーム、NST、認知症チーム、糖尿病チームがあり、各チームによって頻度は異なるものの、定期的にカンファレ...（残り165文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年05月25日

入職して3ヶ月ほどで、監査印も持っていない状況で1人当直をやらされるため、セントラルの教育体制はほぼ整っておらず、日々業務に負われており質問もしにくい状況。病棟...（残り132文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年01月19日

しっかりと休みはとれます。年間休日は125日位あったと思います。しかし、残業は部署によりばらつきがか...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年01月19日

給料は月々もボーナスもとても良かったと思います。続けていればしっかり昇給もするようでした。福利厚生は私学共済のものが...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年12月02日

私は新卒から約3年間、病棟で勤務しました。私の経験した職場の雰囲気としては忙しく殺伐としています。また、先輩との上下関係は体育会系です。ただ、部署にもよると思い...（残り100文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年11月18日

大学病院なので忙しいです。病棟によりけりだと思いますが、長く勤務している看護師は少なく、3年目あたりで退職してしまう看護師が...（残り63文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年12月10日

入職試験、面接は簡単だった。 作文と面接のみ。 1日で終わります。 試験対策として、面接の練習や作文の題...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年02月21日

残業が多いので手取りもその分増え、とくに困らない額もらえていました。ボーナスも二回合計100万以上はもらえていました。金銭面では...（残り64文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年02月09日

基本給は他の病院などと差はありません。昇給は年に1度ありますが、あまり昇給額が十分とは私は感じませんでした。他...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年12月10日

10年働いて辞める前に10日有給もらったがやはり少なかったと思う。 10年働いてそれは流石に少ないか。 他の...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年12月02日

給料は水準くらいだと思いますが、サービス残業や持ち帰りの仕事も多かったので割に合わないと感じました。 部署にもよると思いますが人間関係もいいとは思えませんでした...（残り123文字）