埼玉県さいたま市中央区新都心1番地2
給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月04日
仕事量が多く、精神的・身体的負担が大きいですが、給与水準は高いです。賞与は2回あり、ラダーが上がると基本給が上がります。専門性が高い病院なので、体力があり、専門性を高めて三次救急に従事したい方にはお勧めできます。福利厚生は他の病院に比べると整っている方かとは思いますが、実際に使用している人は少ないです。
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チーム医療の実践
回答日：2023年01月27日
院内では感染症対策チームに所属し、医師や看護師と連携。各部署から複数名が参加し、発言を求められる機会も多く、自らの考えを発言しやすい環境であった。 また、小児...（残り99文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年09月04日
数年前に勤務していた医師です。移転したばかりの時期に勤務しておりました。全体的にきれいで働きやすい環境でした。セキュリティ面も考えられているため、部外者が...（残り77文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年07月17日
数年前に、約5年間お世話になった男性ナースです。はじめての小児現場だったので、とても不安でしたが、素晴らしい仲間に恵まれて...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年04月17日
職場の雰囲気は、所属する科によって様々なのですが、私がいたところは少しピリピリしていました。 やはりお局的な存在の看護師の方が数名いたので、若手の看護師はいつ...（残り97文字）
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医療法人社団 心志会 本庄駅前病院
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北浦和整形外科内科
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飯能靖和病院
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アーバンライフクリニック 川越駅前
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オーケー訪問看護ステーション春日部
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オーケー訪問看護ステーション白岡
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フレアスメディカルケアホーム草加
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「仕事量が多く、精神的・身体的負担が大きいですが、給与水準は高いです。賞与は2回あり、ラダーが上がると…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「チーム医療の実践」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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