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入職試験・面接対策
回答日:2024年08月16日
選考は書類選考、筆記試験、面接、健康診断です。書類選考では主に履歴書による選考が行われますので、志望理由など的確に記載することが対策となります。面接では緊張せずに自然体で臨むことが対策です。いずれも特別な対策は必要ありません。
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