大阪府吹田市津雲台一丁目1番6号
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2025年03月10日
コロナぐらいから多忙度が増し、患者の質もガラッと変わり定時で帰れることはほぼなかったです。早くて18時とか、、
毎月の給料はもともと低めであったにも関わらず、ボーナスも大幅カットがあり、看護師はだいぶ辞めていきました。そのしわ寄せも強く、勤務続けるのが難しくなりました。
辞めて他の病院に行きましたが、改めて看護の質は高かったと感じています。教育もしっかりしており、新人さんにはオススメするかなぁ、、
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ワークライフバランス
回答日：2024年06月03日
救急病棟にいましたが長日勤と短夜勤という勤務形態のため日勤後は23時ころ帰宅で仕事終わりは寝るだけ、夜勤は20時半スタートのため日中は自由に過ごせました。3次救...（残り122文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年07月25日
在籍していた急性期病院での看護師としての経験は、私の能力を試される場となりました。しかし、ワークライフバランスについては、課題があると感じざるを得ませんでした。...（残り205文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月11日
職場の雰囲気はどこの場所も比較的良いと思います。お局はいますが、どこ行っても同じでしょう。 希望休4日は...（残り54文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年06月11日
時短でしたが、みんなで定時で帰ろうとする風潮があり、働きやすかったです。 日によりますが、残っている業務...（残り54文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月13日
済生会千里病院の救命救急センターは、新人教育もきちんとマニュアル化されており、何をするにもすべてマニュアル化されているため、それを覚えて実践するだけで、看護技術...（残り83文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年05月26日
どこの病院も同じかもしれませんが、変わった人もいれば優しい人もいます。個人的な印象ですが他の病院と比べると穏やかな人が多い気がします。また...（残り69文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年05月26日
やはり救命センターがありドクターカーがあることが特徴です。ここのICUは仇センターに含まれる形になっています。電子カルテが使いやすく、今の病院は重症チャートが手...（残り105文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年05月26日
時々残業もありますが病棟によるようです。残業代はつけてもらえますが、定時で毎回変えるのは難しいでふ。救命は中勤といって日勤の時間から延長して...（残り70文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年05月26日
入職時は一年目の採用で、適正試験と面接でした。かなり前なので適性検査の内容は忘れてしまいましたが簡単なものだったよう...（残り58文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年05月26日
看護師が一番多いので女性の働きやすさはかなりあります。ママさんナースも一般病棟にはちょこちょこいらっし...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年05月26日
研修は何度かあり新人研修も充実していました。最初の頃は他の職員とも交流があり仲良しの薬剤師さんもできました。スキルアップに関しては、一般病棟は混合病棟が多く広...（残り79文字）
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「コロナぐらいから多忙度が増し、患者の質もガラッと変わり定時で帰れることはほぼなかったです。早くて18…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「女性の働きやすさ」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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