給与水準・福利厚生

回答日：2025年04月03日

夜勤手当が他の病院に比べて非常に低いです。
外来勤務になると救急外来での夜勤がローテーションで回ってきますが、基本給も手当もそこまで高くないので月々貰える額が少なかったです。
賞与はそこそこ貰えますので、年収としては平均的かと思います。春に特別手当がほんの少し出ました。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年07月17日

大学病院ということもあり、教育体制は整っています。研修もしっかりとありラダーもとることができます。 勉強会も開催されていますが、任意参加...（残り69文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年07月17日

ユニット系で勤務しているのですが、ほぼ毎日手術があり、緊急手術だと夜中に帰ってくることもあるので仮眠休憩にあまり行けなかったり...（残り63文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年05月12日

急性期病院でありハイケアユニットに勤務していたためかなり忙しさはありましたが、その分やりがいはたくさんありました。最先端の技術も揃っているため...（残り71文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年05月13日

研修・教育体制は大学病院ということもあり充実していた。入職時には2週間のオリエンテーション期間があり、病院全体や病棟について学ぶ研修がある。その後も各年次に合わ...（残り153文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月11日

大学病院なので給与は安定しています。残業代も前残業込みでしっかりとつけてくれました。(部署によります)。ボーナスも...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年03月23日

病棟によると思いますが大学病院にしてはグループ内で見てもゆったりとしていると思います。 教育の場なので、勉強...（残り56文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月02日

綺麗な病院ですが、場所は山の中です。 設備は新しいのです。 新しい情報も入ってこず、東京に研修に行くにも遠すぎて、日帰りは無理。 （始発のバスは...（残り76文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年07月25日

入職時には新人教育研修が１週間程度あります。その後各病棟に分かれてのオリエンテーションがありました。 その後半年間は約１，２カ月に１回程度研修があり半年を過ぎ...（残り265文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年05月16日

大学病院であったため最新の医療に触れることができ、それに沿った研修や勉強会がたくさんありました。他にも外部の勉強会の案内もたくさんあり、積極的に参加していました...（残り164文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年03月23日

新人教育や研修などとても充実しています。三次救急という事もあり、とても忙しいですがスキルアップしたい方...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年06月01日

新卒で入りましたが、初めて勤める病院がここで良かったと、別の地域の病院に転職してから思いました。 給与面はもち...（残り56文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年04月26日

私が入職した当初はコロナがなかったので新人は集団研修でした。血糖測定器やシリンジポンプの使い方など...（残り50文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年04月26日

妊婦さんやママさんナースは多い印象です。ただ、妊婦さんも働いている期間は部屋もちをさせられていることもあり、見て...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年04月26日

私が働いている病棟は、1〜3年目が半数を占めていました。管理職も本当に良い人だったので、とても働きやすく、人間関...（残り56文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年04月26日

施設は近隣の病院と比べても新しく綺麗です。ただ、病院自体の規模が大きく、広いので初めて来た患者さんや新人さんなど...（残り56文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年10月05日

新卒で入職しましたが、急性期病院ということもあり、数多くの研修がありました。スキルアップを目指すなら絶対に...（残り53文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年02月05日

家庭の事情で帰郷しなければならなくなり、退職を申し出ました。退職の2ヶ月前に申し出たのにも関わらず、年度末はルールが違うからそんな簡単にはいかないと何度も言われ...（残り132文字）