給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月11日

大学病院なので給与は安定しています。残業代も前残業込みでしっかりとつけてくれました。(部署によります)。ボーナスも4ヶ月分ほどでコロナ禍でも支給してくれました。また、毎年春に特別手当で5-10万ほど支給されるのがありがたいです。

職場の雰囲気

回答日：2024年03月23日

病棟によると思いますが大学病院にしてはグループ内で見てもゆったりとしていると思います。 教育の場なので、勉強...（残り56文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月02日

綺麗な病院ですが、場所は山の中です。 設備は新しいのです。 新しい情報も入ってこず、東京に研修に行くにも遠すぎて、日帰りは無理。 （始発のバスは...（残り76文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年07月25日

入職時には新人教育研修が１週間程度あります。その後各病棟に分かれてのオリエンテーションがありました。 その後半年間は約１，２カ月に１回程度研修があり半年を過ぎ...（残り265文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年05月16日

大学病院であったため最新の医療に触れることができ、それに沿った研修や勉強会がたくさんありました。他にも外部の勉強会の案内もたくさんあり、積極的に参加していました...（残り164文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年03月23日

新人教育や研修などとても充実しています。三次救急という事もあり、とても忙しいですがスキルアップしたい方...（残り52文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年11月29日

病棟であれば定期的なカンファレンスの開催や、勉強会の実施、感染制御チームや、褥瘡対策チーム、緩和医療科チーム、精神医療科チーム等のラウンドが有事もしくは、依頼に...（残り80文字）

チーム医療の実践

回答日：2022年08月10日

多忙な病院ではあるけれど、多職種で協力して業務を遂行しようとする意識がすごく強い。この病院の良いところは、退職した人でもアルバイトとかできてくれるなら歓迎してく...（残り89文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月07日

大学病院の中では地域のせいか比較的給与は高い方だと思う。福利厚生も大学からのものは少ないけれど、薬屋さんや業者を利用すればそういったのもwin-winで楽しむこ...（残り90文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年06月01日

新卒で入りましたが、初めて勤める病院がここで良かったと、別の地域の病院に転職してから思いました。 給与面はもち...（残り56文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年04月26日

私が入職した当初はコロナがなかったので新人は集団研修でした。血糖測定器やシリンジポンプの使い方など...（残り50文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年04月26日

妊婦さんやママさんナースは多い印象です。ただ、妊婦さんも働いている期間は部屋もちをさせられていることもあり、見て...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年04月26日

私が働いている病棟は、1〜3年目が半数を占めていました。管理職も本当に良い人だったので、とても働きやすく、人間関...（残り56文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年04月26日

施設は近隣の病院と比べても新しく綺麗です。ただ、病院自体の規模が大きく、広いので初めて来た患者さんや新人さんなど...（残り56文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年01月17日

最新の医療機器が揃っているために色々と勉強になり技術も身についたと思うが三次救急病院ということもあり忙...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年01月13日

病棟によりますが、勤めていた病棟の雰囲気は悪くなかったと思います。 付属病院でもあるため、勤めて３年目ぐらいで辞めてしまう人が多く、ベ...（残り67文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年04月06日

大学病院で三次救急をやっている大変忙しい病院ではあるものの、女性にはそれぞれの立場に応じて昼だけとか時短などそれぞれの状況に応じてタスクを与えていた。そ...（残り76文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年02月01日

高度救命救急センター・脳卒中センター・心臓病センター・がんセンターをもつ三次機能病院であり、とにかく症例数が豊富。医師数は多くないため医師一人一人の負担はやや大...（残り101文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年01月25日

3次救急の忙しい病院の中央手術室に勤務していた。心臓・脳外科・救急医療が中心で緊急手術なども、大変多く多忙であるが、その分スタッフが固定観念にとらわれず患者の治...（残り101文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年10月05日

新卒で入職しましたが、急性期病院ということもあり、数多くの研修がありました。スキルアップを目指すなら絶対に...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年08月25日

包括的な専門科などがあり、医療の最先端を常に目指している一生懸命な職場でした。ドクターヘリもあることから、立地が山の上のような場所にあり、交通の便ではあまり良く...（残り141文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年04月02日

職場の雰囲気に関しては良くもなく悪くもなくといった感じでした。私は病院の管理業務(総務)を担当しておりましたが、...（残り56文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年02月05日

家庭の事情で帰郷しなければならなくなり、退職を申し出ました。退職の2ヶ月前に申し出たのにも関わらず、年度末はルールが違うからそんな簡単にはいかないと何度も言われ...（残り132文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年12月26日

残業の多い職場だった。日勤者が消灯の21時頃まで働いている事もよくあり、家に帰る頃には子供達は寝ていて、朝も準備の為に保育園に送る事もできない時間に出勤しなくて...（残り200文字）