研修・教育体制・スキルアップについて

新人としてこの病院にリハスタッフとして所属すると、初めの1ヶ月は全体の半分ほどが研修であったり専門知識に関する勉強会です。数は少ないですが、イムスグループ...

職場の雰囲気

職員はリハビリ、看護師ともに新卒が多い。教育システムが整っておらず、指導できるスタッフも少ない。10年目以上は約80人中一桁しかいないが、その中の数名は運...

ワークライフバランス

16時30分に業務が終わるため、特に何もなければすぐに帰れます。　急いでカルテを書いてぴったりに帰るかたもいました...

自慢の施設・設備

建物は約9年前に建て替えており、毎日朝から夜まで院内の清掃をしていただける外部の掃除スタッフが来ているので清潔感がかなりあります。 病院は19階建てのビル...

ワークライフバランス

当時は全体的に残業が多い職場でした。定時は〜17:30ですが、そこからカルテ記入・後輩の書類チェック・先輩からのフィードバック・チームでの話し合いなどなど...

職場の雰囲気

こちらの病院は女性セラピストが多く在籍しており、和気あいあいと働いております。また医師がリハビリテーション室に頻繁に出入りしており、医療の知識を医師から直...

職場の雰囲気

所属部署はシフト制となっており、職員も100名程度はいます。 人数が多くチームに分かれているため中々話さないスタッフもいますが、昼休みはリハビリセンター...

退職理由・退職を希望する理由

休みが取りやすく、職員同士の仲が良いところが良いです。子育て世代の方には突然の休みに対しても対...

給与水準・福利厚生

給与水準は近隣病院と比較して高い方でした。ですが残業代がほとんどでなかったため、残業代含めると他の病院と同じくらいだったと思います。 福利厚生はディズニ...

職場の雰囲気

訪問リハビリ部門で勤務していたため、他のスタッフとは事務所に戻ってきたときにたまたま顔を会わせる程度でしたが、ほどよい距離感でいられることが心地よかったで...