給与水準・福利厚生

有料なものは制服クリーニング、毎月の駐車場代、互助会費、詰め所費。 産休育休はあり、取得できますが復帰後時短勤務といってもすぐには帰れません。産休前はお...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内研修は新人研修、ラダー別研修があり、自身のキャリアラダーに沿って希望する研修を受講することが...

給与水準・福利厚生

夜勤手当てが13000円なので高い方だと思います。また、5.6回ほどはいるので結構給料はいいです...

退職理由・退職を希望する理由

お給料は近隣の中ではトップだったのと、急性期病院だったので就職に選びました。 医師は横柄な人が多く、同じ系列でトラブルがあった人が集められてるのではと噂...

職場の雰囲気

職場雰囲気はその日の勤務メンバーによって大きく変わります。親切な看護師もいますが、他の看護師のミスを見つけては責め立てる人がいたり、機嫌が悪いと周囲に当た...

女性の働きやすさ

夜勤や休日の希望は可能な範囲で聞いてもらえますもらえます。当日の急な体調不良や子供の病気などにも勤務変更を柔軟に対応してもらえます。その分、日によっては勤...

チーム医療の実践

受け持ち看護師が受け持ち患者様について疑問に思った事や悩みがあればすぐに他職種のスタッフに相談できる雰囲気がありました。特にソーシャルワーカーの方やリハビ...

給与水準・福利厚生

この病院は福利厚生が非常に良かったと感じる。その理由は、残業手当を10分単位で付けられるからだ。残業手当については、ほかの病院の看護師の話を聞くと、なかな...

職場の雰囲気

5年程働いていました。まず院長ですが、開院当初は凄く職員にも優しく良い先生と言うイメージでしたが、患者さん...

給与水準・福利厚生

給料、賞与に関しては低すぎる。 基本給と夜勤手当、交通費くらいしかないです。賞与の倍率もかなり低いです。 駐...