給与水準・福利厚生

基本給はそれなりだが、手当は全くと言っていいほどない。夜勤手当も2ヶ月遅れでの反映であり、入社の時には説明がない。時間外も申...

ワークライフバランス

人が足りなく、補充もないため毎日がギリギリか足りない位で回している。そのため残業が多く座っている時間もなく走り回っていることがほとんど。昼休憩も15分程度...

職場の雰囲気

急性期病院だが、医療度の低い患者様が多く、比較的業務内容は簡単だと思われる。しかし一部雰囲気を悪くするお局様がいるため若い看護師の離職率が高く、その結果働...

ワークライフバランス

訪問看護師として働いているのですが、とにかく人が足りていないため日中は忙しく休憩があまり取れていません。また月末は病院や関連機関への報告書を書かな...

退職理由・退職を希望する理由

同僚はとても優しい方がほとんどでしたが、上司がありえないくらい好き嫌いが激しく、目を付けられました。求人には...

給与水準・福利厚生

給与は他の病院に比べてやや少なめですが、有給は他の病院よりもらえると思います。夜勤も緊急がなければ...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは正社員だと期待しないほうがいいです。 有給も勝手に使われただの風邪の場合は病欠は使えません。 3連休以上の休...

退職理由・退職を希望する理由

大きい病院からこちらの病院に転職してからストレスが一気に減りました。職場の雰囲気はとても良くお母さん世代が多い印象でした。何かあっても相談しやすいです。昼...

職場の雰囲気

部署にもよりますが、病院全体的にコミュニケーションは細めにとれる環境でした。 また、年齢や経験年数に囚われすぎることなく、 仕事中は適切なコミュニケー...

退職理由・退職を希望する理由

回復期リハビリ病棟の所属でした。退職理由は２つありまして、まず一つ目にスキルアップが望めないこと。医療的な水準が非常に低く、職員のキャリア意識もかなり低い...