退職理由・退職を希望する理由

結婚を機に退職しました。産休や育休も取得できますが、育休復帰後のパートの方の働き方を見て、働き続けるのは難しいと思いました。パートの方でも受け持ちをして結...

給与水準・福利厚生

給与は安く、基本給も20万のらないため夜勤7回残業15時間程度で２８万円程度。看護師は人手不足で...

給与水準・福利厚生

給与も比較的高く、非常に働きやすい環境でした！！ 人間関係もそこそこです。 現在はこちらの病院...

研修・教育体制・スキルアップについて

忙しいですがみんなで協力しながら、仕事をすることが出来ました。新人の時はもちろん、経験年数に合わせて教育体...

給与水準・福利厚生

グループ名は知られており、何かさまざまな福利厚生等があると思いきや特にこれといったものもない。 残業も、定時...

ワークライフバランス

急性期病院のため、かなり忙しいです。 看護師は慢性的に不足しているので 基本的に残業が必要ですが、残業するな的な圧は師長さんによって強い場合があります...

給与水準・福利厚生

看護師が少な過ぎて激務だが病棟だけでなくオペ室やERと、色々な経験ができる点はとても良いと思う。 常勤がほとんど夜勤専従状態...

ワークライフバランス

年間休日が120日と多いのはいいけど、定年退職でも有休消化はさせてもらえない。 人手不足で日勤...

職場の雰囲気

他の病院とくらいべると、平均年齢が高いが、とでも雰囲気は良い。そして、古い病院ではあるが地域の...

退職理由・退職を希望する理由

とにかくスタッフが定着しない職場でした。現場は常に人手不足でした。とくに介護士は、3ヵ月以上継続して勤務する人はごくわずかでした。入居者さんとゆっくりと対...