ワークライフバランス

地域病院としてこのような病院はとても重要かと思うが、夜勤での仕事がとても忙しく、疲弊してしまった。当時、５０人超える患者数を３人のスタッフで診ており、夜勤...

チーム医療の実践

とても忙しいですが、PNSを行っており、効率よく仕事を進められます。ただ、合う合わないはあると思いま...

給与水準・福利厚生

何年働いていくうちに昇給していきます。残業代も含めて、4年目で600程度貰えていました。人手が...

自慢の施設・設備

建物は全体的に劣化し、少し古い印象があります。建物内が暗いなと感じます。でも大手のコンビニが入っているのは最新で便利です。寮も古いです。職員食堂が...

職場の雰囲気

俗にいうお局様はいないです。目立ったいじめもなく普通に業務をしていたら一日が終わる感じです。 仕事なの...

給与水準・福利厚生

給与の水準はこれまでやってきた仕事よりかは高く、また福利厚生などもしっかりとしていたため、安心して働くことができました。働いている環境と言う点においては、...

職場の雰囲気

大学からストレートで入職した人がほとんどです。なので同期なども学生時代と変わらないのですが、お局が多く周りと比べられることがかなり多いです。学生時代の実習...

退職理由・退職を希望する理由

ここはボーナスがよかったのが１番のポイントでした。なかなかこの時世でこれだけの待遇はなかなかありません。ただ、スタッフは若手ばかりで中堅が本当にいません。...

女性の働きやすさ

同期は3年目で、給料が安いから辞めていました。しかし、給料が高い病院で働いたが、3ヶ月くらいか半年くらいに旭に戻ってきました。いろいろ文句を言いながらも戻...

給与水準・福利厚生

基本給が安く、病棟以外は夜勤手当がないのでかなり安くなります。当時は残業が申告制なので、残業代はほとんどでませんでした。昇給も微...