退職理由・退職を希望する理由

現在のところ退職する予定はございません。こちらの病院に勤務して10年以上経過しますが、本当にいろんな...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内研修は結構あります。BLSやICLSは有料で希望者に対しても受講させてくれました。時間内研修もありますが時間外のものも多かった印象があります。時間外に...

職場の雰囲気

職場に慣れるまでは余所者扱いでチクチク嫌味を言われたり、やってもいない事を自分のせいにされたりした。 馴染んでくると気持ち悪いくらいパタッとなくなる。 ...

ワークライフバランス

独身では働きやすいですが、家庭を持つとワークライフバランスはを保つことは困難です。 私の部署では、人間関係は良くとても働きやすかったです。看護師上位資格...

給与水準・福利厚生

基本給や福利厚生はまずまずですが、ボーナスが年々下がっておりこの冬は1.0を切りました。流石に転職を考えてます。 人間関係は場所にもよると思います。子育...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさは、働きやすかったです。出産しても、パートとして働いている方もたくさんいました。子育てママにも働きやすい職場ではありました。仕事に集中でき...

チーム医療の実践

回復期リハビリテーションセンターなのでリハビリ特化ということもあり、他職種との共働やチームワークはある方だと思います。実際に自分の担当の患者さんのことでリ...

退職理由・退職を希望する理由

退職者が多いのは、管理職たちの考えが古いからです。 パワハラはいけないことだよ。とか… 職員を公平に扱わないといけないよ。とか… 通常の常識が通用し...

職場の雰囲気

お局的な看護師、看護補助者が数人いて 自身がその方々の気に入らない存在になると あたりがキツいです。 ...

給与水準・福利厚生

給与水準は長野県の中ではまあまあ普通くらいだと思います。夜勤手当や看護師として働く職員にだけつく手当もありました。ただ、一般の職員として働いているままだ...