研修・教育体制・スキルアップについて

教育はとてもしっかりしています。 新しく入社した歯科衛生士、歯科助手には先輩歯科衛生士が必ずついて、1つひとつ教えてくれます。 また、教育実習生を受け...

ワークライフバランス

定時で帰れるのでいいと思います。 夜勤も、比較的楽だ...

チーム医療の実践

女性の割合が多く、男性1：女性9といった感じでした。女性ばかりでしたが女性特有のネチネチした感じはなく、誰とでも仲良くフランクに話す人たちばかりです。その...

研修・教育体制・スキルアップについて

市内の総合病院と連携をとっているため、認定看護師が来て研修をしてくれる事がある。実践を踏まえて演習してくれる。関わりの多い薬局の薬剤師に依頼すると、新薬や...

入職試験・面接対策

面接は配属先の管理者ともう一人どなたかは忘れましたが二対一の面接です。ハローワークの紹介で正社員として面接に行きましたが内定を頂いた後にやはりパートじゃな...

給与水準・福利厚生

謎に年数がたってるベテランさんでも最初の半年間の試用期間はお給料日給です。それだけはほん...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育制度はプリセプター制度を主とし、プリセプターを中心に、チーム皆んなで新卒スタッフの指導を行います。 自部署では、中途採用や他部署から異動となった方に...

退職理由・退職を希望する理由

退職した理由は人間関係が原因です。給与も就業時間も問題なくはたらけていましたが1人のスタッフから直接酷いことを言われ体調を壊して辞めざるおえなくなりました...

女性の働きやすさ

働きやすい環境化だと思います 優しいスタッフがいて、チームワークがとれています。休みももらえ...

ワークライフバランス

休日は比較的多めであり、10日/月以上は必ずあったと思います。毎月希望休を3日程度取れました。希望は、ほぼ通ります。ただ、有給にはならなかったです。夏休み...