研修・教育体制・スキルアップについて

顧客満足(利用者・患者様)と社員重視という観点に重きをおいている組織で、全社員が勤務時間内に「接遇セミナー」や「学び続ける研修会」が定期的に開催されていま...

研修・教育体制・スキルアップについて

給与・福利厚生面についてはとても良かっがユニット間の異動が多く馴染むまで時間が掛かるように思えた。内部研修も定期的にあり...

職場の雰囲気

明るく温かい雰囲気が重視されていて、利用者の方々が快適に過ごせるよう、スタッフは笑顔で接し、思いやりと尊重の気持ちを持って接しています。 また、利用者の...

女性の働きやすさ

とても働きやすい環境です。私の母が病気をし、私自身に家事や祖父母の介護の負担がかかってしまった際も相談し勤務時間などの調整もおこなってくれました。体調が悪...

ワークライフバランス

休日は年間120日以上。社員であれば月に一回リフレッシュ休暇がもらえます。有給休暇も割と好きな時に使用出来ました。基本的に現場職員は、変形労働時間制。31...

職場の雰囲気

早番、遅番、夜勤の3交代制でそれぞれの決まった役割をこなす為、作業が標準化されており仕事が覚えやすい。 若い職員が多く、ハラスメント等は起こりづらく穏や...

入職試験・面接対策

面接後、入社可能です。 無資格未経験の方はこちらの職場では教育、指導する力がなくマニュアルなども存在しない為採用されづらいかと思います。 また年配...