チーム医療の実践

他職種との連携は取れているように思いました。お互いちゃんと意見を言い合い、尊重し合おうとはしてい...

入職試験・面接対策

小論文、適性検査、面接がありました。 2日間かけて行い、面接が2日目でした。 小論文に関しては看護協会のホームページで出てくるワードについて述べられる...

職場の雰囲気

スタッフは良い人が多く、お局と呼ばれるような人も、だいぶ減りました。助け合って日々の仕事をこなしているイメージです。 ...

退職理由・退職を希望する理由

全職種の大半のスタッフの接遇レベルが酷いです。目の前で挨拶しても当たり前のように無視したり、聞き取れないような声で返事をされます。自分から挨拶したら負けと...

退職理由・退職を希望する理由

今のところ退職する予定はありません。環境が良く、スキルアップも効率良くできていますので、不満はありません...

職場の雰囲気

他の施設と比べると少し年齢層が高いと思います。若年層が少ないため若年者は働きずらい職場と感じます。若い人への負担が大きいように感じました。もう少し若い人の...

給与水準・福利厚生

ここのオペ看でした。急性期病院なので色んな症例のオペに付けて勉強になりますし、心臓外科の件数は高知県内でもトップなので専業でオペ看をしたい人にとっては勉強...

職場の雰囲気

入院患者は維持期の方が多く、また在宅復帰が困難な高齢者が多かったです。急性期や回復期に比べて機能回復という点では大きな変化はみられないことが多く、そういっ...

給与水準・福利厚生

中途採用は多少の経験加算があります。8：30～17：00（内休憩1時間）なので、実質７時間半の勤務。土日祝の数だけ休みがあり、夏期・年末年始休暇があるの...

職場の雰囲気

入社してから、研修が充実していました。新人教育する体制がきちんと整えられていました。分かるまで...