入職試験・面接対策

面接では社員になって欲しい、守谷市に住んで欲しい、引越してきて欲しい、と言われ、 夜勤ではなく、常勤になって欲しい、と言われました。面接という、面接では...

職場の雰囲気

私は専門学校で資格を取得してから入社しましたが、資格をもっていない高校卒業したばかりの子が多く、高校から就職後働きながら勉強している方が多いです。みんな資...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修はラダーごとに年間で計画されており、新人の頃から基礎を固めることができると思います。また、スキルアッ...

職場の雰囲気

看護師は経営してる専門学校からが殆ど。学生時代から顔見知りのため、年齢層は極端に別れてる。新人教育や現任教育は他院に比べるとかなりおざなりな印象。また感染...

女性の働きやすさ

牛久愛和総合病院で7年常勤で勤めました。(うち2年は育児休暇取得) 働いている間に2人出産し、それぞれ1年ずつ育児休暇を取らせていただきました。1人目の...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても良かったと感じています。職員同士コミュニケーションも取れていましたし、情報の共有も口頭、申し送りノートを使用し出来ていました。しかし、...

職場の雰囲気

雰囲気はとても良かったです。一致団結して働けて分からない事はすぐ聞けるような雰囲気でした。あまり...

研修・教育体制・スキルアップについて

専門分野における学会発表などが充実しています。希望すれば指導してもらえるので、パートでも学生でも誰でも挑戦は出来ます。...

女性の働きやすさ

子育て中の看護師は時短制度があり、職員一同が時短勤務者が早く帰宅できるように協力し合う環境であった。 また、土日のみ夜勤をやるなどの夜勤に対しても上司に...

ワークライフバランス

有給休暇については一人５日間を１年間の中で積極的にとれるよう、シフトと周りの希望と折り合いをつけとれていた。 その他よ...