給与水準・福利厚生

休みは基本土日祝日が多いです。 夏休みは6月から12月までで交代でとっていきます。最大9連休とるこ...

自慢の施設・設備

とても働きやすい良い病院でした。 人間関係も雰囲気も良くとても良い病院です。患者数が多いのであ...

給与水準・福利厚生

仕事は忙しいのに、給料がとにかく低い。ボーナスなんてないようなもの。私がいた最後の年...

女性の働きやすさ

職場には、小さなお子さんがいる方や、子育てが落ち着き、再就職した方など、様々な女性が働かれていた。女性が自身の生活スタイルに合わせ、働くことができる職場だ...

女性の働きやすさ

院長は2児の母で子育て中の女性医師だったため、スタッフの子どもに関する行事や体調不良にはとても配慮してくれていた。また、保険診療と美容診療をどちらも行う忙...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修期間は2ヶ月ほどあり、1ヶ月目は通常勤務、2ヶ月目後半から夜勤の研修でした。1ヶ月目の2週間ほどは座学や実習などがあり、介護の研修を受けた事がない人で...

ワークライフバランス

去年まで高齢者の入所施設で働いていました。 勤務は早番、遅番、夜勤という3交代制。基本的に正職員は皆夜勤をすることが条件みたいな決まりがありますが、働き...

女性の働きやすさ

介護施設は結構女性が多いことがざらですよね、 例に漏れずこの施設もそうでした。 ですが前働いていたとこと比べたら 女、男、関係なく生理について理解が...

ワークライフバランス

担当業務の量による。通所系の施設のため、送迎表の作成係の人はそこそこの残業あり。請求係の人は月末は大残業。それ以外の人に関しては月5時間程度の残業。家庭...

チーム医療の実践

福岡大学病院看護部は、特定機能病院として、質の高い医療・看護の提供の努め、地域住民の健康、暮らしを支える医療を提供しています。 ...