女性の働きやすさ

働く母がたくさん働いております。現在小さいお子さんがいらっしゃる方も多く、子供の体調不良などによる欠勤などによる勤務変更には大らかに対応して下さっています...

自慢の施設・設備

駅から徒歩1分、分かりやすい場所にある、通勤時は非常に楽である。設備も古くもなく新しくもない、...

女性の働きやすさ

こちらの施設は女性が多く、子育てを経験されている方が多いです。 妊婦の方もいらっしゃいましたが、急な勤務変更があったとしても柔軟に対応されておりました。...

退職理由・退職を希望する理由

慢性的な人員不足でその殆どをパートや非正規雇用で賄っており、職員教育が全く行き届いていない。研修は素...

職場の雰囲気

福利職場の雰囲気とても良く若い方２０代を中心に働いてる現場なのでとても明るく利用者様もとても明るいです。どんな意見を言おうと跳ね返すのではなく一緒になっ...

自慢の施設・設備

高齢者の方が利用する施設なので、アルコール消毒の徹底など、感染症対策はかなり気を使ってしていました。施設の広さはさほど広くないのですが、それが逆に施設全体...

退職理由・退職を希望する理由

ロング夜勤でちゃんとした休憩もないわりに夜勤手当が少ない。ケアプラン作成をケアマネジャーではなく介護士が作成しており業務負担が大きい。管理職の精神的負...

退職理由・退職を希望する理由

配属される病棟によって忙しさが全然違う。人手が足りない病棟は一人への負担が大きいため、てんやわんやになる。連絡用のピッチを持ってる人が必然的に忙しくなる。...

ワークライフバランス

職員同士の関係は良好で、働いていて一番楽しい職場だった。ただ、年数重ねるにつれ、頑張りすぎる人とサボる人が分かれる。頑張ろうとする人、やる気がある人や仕事...

給与水準・福利厚生

給与水準については、近隣の事業所より高い給与だと思われる。 福利厚生については、退職金制度や勤続年数が積み重なる事で、旅行券...