職場の雰囲気

介護現場なので人手不足が常習化しており、派遣社員で回していた。派遣社員が入ってはやめるを繰り返すので、職場の雰囲気はコロコロよく変わっていた。 施...

チーム医療の実践

チームワークはとても良かったです。協力的な仲間が多く、助け合いながら仕事ができました。コミュニケーションが円滑で、入居者様へのケアにおいて連携がとれて...

退職理由・退職を希望する理由

退職の理由が会社の方針・上司に対する不信感 ここでは上を目指しようという目標もなく 他で経験し、スキルアップしたいとおもうようになった 夜勤がおおい...

職場の雰囲気

最初の頃はみんなが一生懸命で明るくてとてもいい職場でした。ですが頑張りすぎていたのでしょうか、一人二人といわゆる仕事のできる人が辞めていきました。新しくス...

チーム医療の実践

ここの会社に限らずこの業界は慢性的に人手不足なので、少ない職員の人数で現場の業務をこなす必要があります。その為チームとして報告・連絡・相談が徹底されていま...

職場の雰囲気

職員の皆さんは30代〜50代の女性が多かったですが、元気いっぱいで、とても頼りがいのある方々ばかりでした。仕事の相談などもすぐに応じてくださってとても働き...

ワークライフバランス

年間休日124日と休日は比較的多い。有給休暇は取りやすく、ほぼ残業が無いので仕事後のプライベートが充実可能な事業所と感じる。仕事後に趣味、活動があ...

研修・教育体制・スキルアップについて

未経験で入社したのですが、研修期間を設けられ先輩介護員の方からしっかりとした知識・技術を学べました。研修期間を経て日勤業務を一通りこなせるようになった後は...

給与水準・福利厚生

福利厚生も良く子供がいる方は会社に託児所があるので預けて仕事が終わるまで見てもらう事が出来ます。 給料も月の給料に介護処遇改善手当が入るので夜勤を含める...

ワークライフバランス

小さい子供がいるといつ何が起こるかわからなく 急なお迎えや1日2日どころではなく長期になって急遽休まなくてはならないときも 柔軟に対応してくれます。 ...