給与水準・福利厚生

勉強会なども定期的に開催されていた。 介護士、看護師ともに入れ替えは多い気がする。 給料、手...

退職理由・退職を希望する理由

駅前の店舗であり、処方箋枚数が1日当たり160〜200枚程度あり、とても忙しかった。また門前に精神科があり症状が重い患者様も多く大声で怒鳴られたり、倒れた...

職場の雰囲気

未経験で医療事務で勤務をしていました。 未経験だったこともあり、ものすごく不安だったのですが、ほとんどの作業がシステム化されていたことと、マニュアルがし...

給与水準・福利厚生

この病院は他の病院に比べて圧倒的に夜勤手当が高く、1回2万円以上という非常に高い手当になっています。 ですが、基本給はそこまで高くないので月給としては他...

退職理由・退職を希望する理由

医療がサービス業であるという意識があまりないので、顧客である患者さんを平気で待たせたり、言葉使いが気になることが往...

入職してよかったこと

入職してよかった点は数多くありますが、特に満足しているのはこの会社の学びと成長の機会です。新しいスキルや知識を習得するためのトレーニングや研修が豊富で、キ...

ワークライフバランス

前残業30-1時間は当たり前。後残業は2.3時間はほぼ確実です。有給消化は有給申請しても通らずほとんど勝手に都合よく使われています。また、残業し...

女性の働きやすさ

病棟勤務ですが、看護師、看護助手、クラーク、全て女性スタッフが多いです。病棟で2~3人男性スタッフがいます。妊娠中や子育て中のスタッフもいて、突然のお休み...

職場の雰囲気

給与水準は高く、頑張っている職員はしっかり評価してもらえる職場でした。職員同士に目立ったトラブルがなかった点は働きやすかったです。また、比較的富裕層の多い...

入職試験・面接対策

看護部長またはキャプテンと呼ばれる看護師長との面談となります。志望理由など聞かれますが、基本的には慢性的に看護師が不足している病院なので、よほどのことがな...