職場の雰囲気

わきあいあいとした職場です。良い職場であると思います。全体会議などで職員全員が意見や方針を共有出来ることも良いと思います。事...

研修・教育体制・スキルアップについて

医療相談室の新規立ち上げを目的として採用されました。 部署立ち上げの為、事務員と私の二人だけでのスタートとなり、経営に携わっているスタッフが上司として間接...

職場の雰囲気

昔からいる年配の職員はリハビリ助手でも、正社員になれるが、中途採用の職員はなかなか正社員には慣れない...

職場の雰囲気

気兼ねなく仕事以外の話もできるなど職員同士の横の繋がりは良好でした。ただし、ちょうど法人が大きくなりかけていた時期であったため、これからのビジョンや目指す...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職時、１年後、３年後、役職に応じて等と、働く方のキャリアや経験に応じてのスキルアップ研修を開催してくれていました。現在の自身の立ち位置の再確認や、次に目...

職場の雰囲気

田舎の病院ではあるが、ほかの地域から働きに来た人でも暖かく受け入れる雰囲気がある。 医療というところで厳しい面も多々あるため、慣れないうちにやめてしまう人...

職場の雰囲気

ドクターが優しいため、入院患者さんの指示などとても聞きやすいです。スタッフも大体40代から50代の方が多く働いています。皆さん和気あいあいとした雰囲気で働...

ワークライフバランス

非常によく思います。最初に採用された時から懇切丁寧に指導していただき、周辺地域における医療職との...

ワークライフバランス

とにかく忙しくて患者と時間を持つ事はできない。 ミスなどは吊し上げにあうため何人も退職していった。精神的にしん...

自慢の施設・設備

一身田地区に古くからある所で、近所の方には親しみがある病院だと思います。初代の院長は思いやりのある方で評判も良かったのですがお亡くなりになられ、息子...