職場の雰囲気

昔ながらの病院によるものなのか、御局様的な人が多く何かと文句やら、持論を言ってくる。同職であるなら許せれる部分があるのだが、看護助手という立場で平気に看護...

女性の働きやすさ

あらゆる年代の女性看護師が働いていた様に思います。勤務形態も日勤のみ、遅勤務は不可、夜勤は不可など、その人に合わせた働き方を選ぶことができました。産...

退職理由・退職を希望する理由

業績悪化というよりも、保険点数改正で検査部門の点数がガッツリ減るタイミングで非常勤の業務調整をします。 ようは、人数足りているから出勤日数、時間を減らして...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は悪くないと思います。新人の頃は教育制度もありますし、気軽に相談できる雰囲気です。有給消化も積極的...

職場の雰囲気

基本給は低いんですが、総額は高い方かと思います。院長のパワハラ的な発言と、怒鳴り声に我慢でき、お金の為と割り切りが必...

ワークライフバランス

配属病棟によって勤務形態は様々ですが、わたしは二交代の勤務形態の病棟でした。状況によっては残業もありましたが、なるべく定時上がりになるようにみんなで協力し...

ワークライフバランス

年間休日120日あり、有給も就職後半年で10日、1年毎に2日ずつ増えます。有給は毎年繰り越しにはな...

職場の雰囲気

救急病院であることもあってなのか非常に忙しく常にバタバタしている。成長できる職場ではあるがゆったり...

職場の雰囲気

新卒の長期勤務者には良いと思う。設備や手技が古い。病院が移転しても根本的に体制は変わらないと思える。スキルアップを目指す方には...

退職理由・退職を希望する理由

常勤職員が４名と当時（２０１５年～２０１７年）は４人の非常勤で医療事務として外来を回していました。常勤の職員は３０代後半から４０代で小学生のお子さんがいる...