京都府城陽市寺田垣内後43-4
職場の雰囲気
回答日：2022年10月20日
新卒の長期勤務者には良いと思う。設備や手技が古い。病院が移転しても根本的に体制は変わらないと思える。スキルアップを目指す方には物足りなく続かない環境。移転したら人員不足も解消されるようにも思うが、本格的なリハビリテーションは期待できない気がする。人間関係は良い方。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年02月10日
ロールモデルとなる先輩が少なくて、自分で頑張れる人はいいかと思うんですが、それ以外の人はしんどいかなと思います。リハビリも特...（残り62文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年06月10日
給料については平均的なものだと感じます。福利厚生は有給取得はしやすいですし、急きょの休みとかでもとりやすいです。 手当てに関して...（残り64文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年06月10日
各個人の技量の差が大きく、なんちゃってリハビリが横行しており患者さんを良くしようと感じる機会が少なかったです。 先...（残り58文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年06月10日
病棟の看護士さんは皆さん優しくて連携など取りやすいので非常に仕事はやり易いです。 リハビリテーション部もスタッフ間は仲...（残り59文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年06月10日
職場の雰囲気はいいですが、勉強をする環境向きではなく、自分で頑張らないと成長は難しいです。若いスタッフが多い分教...（残り57文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年02月12日
病院の経営状態悪化のため、他の法人に身売りされました。2か月前のことです。新しい経営方法や方針がわからず、職員はとまどうばかりです。少しずつ情報が流れるのでみん...（残り94文字）
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「新卒の長期勤務者には良いと思う。設備や手技が古い。病院が移転しても根本的に体制は変わらないと思える。…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「退職理由・退職を希望する理由」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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