職場の雰囲気

玄関口から受付のほうは全体的に暗い雰囲気。お局様が蔓延る職場でした。そのためキャリアアップはもってのほかで...

チーム医療の実践

心臓に特化した病院で、心内と心外があります。とにかく、年間のカテ件数が大分で1番多く、カテーテルでできる治療PCI症例数も他と比べ物にならないほど行われて...

ワークライフバランス

給料がそこまで多くないにも関わらず、業務が非常に忙しかったです。割に合わない仕事量でした。仕事の割...

給与水準・福利厚生

子供が小さかったので優先的に帰宅させていただきよかったです！ 療養病院だったのでとてもスキルが上がりまし...

研修・教育体制・スキルアップについて

数年前から新卒が入社するようになったため、教育体制が新しく構築されている。 ただ、新人を受け入れだしてからまだ年数が経っていないことや、指導経験が未熟な人...

退職理由・退職を希望する理由

県外に出るために退職しました。 先輩は人により頼れる人もいたり、いなかったりです。 今はいない師長がパワハラだった...

ユニークな取り組み・イベント

他の病院とくらべると組合会員の方々から出資金を募って病院経営してるので仕事以外の仕事がありました。 ...

職場の雰囲気

病棟、外来共にいわゆる御局様がいました。うまく嫌味など受け流せれば続けられますが、なかなか若い新しい方は長く続かない印象です。しかし、私の場合は部署の師...

給与水準・福利厚生

食堂も安く利用出来るのですが、以前に比べて食事の質が落ちています。栄養科スタッフがよそった食事量を監視していて、少しでも多かったときは、注意されます。食事...