大阪府東大阪市岩田町四丁目2番8号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年11月29日
数年前から新卒が入社するようになったため、教育体制が新しく構築されている。
ただ、新人を受け入れだしてからまだ年数が経っていないことや、指導経験が未熟な人も多く、充実しているとまでは言い難いが、新人指導に関してはかなりゆっくりのペースで、どれだけ出来ないナースであっても根気良く育ててくれる環境はある。(ただし病棟による)
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女性の働きやすさ
回答日:2022年11月29日
託児所があるため、一歳未満からでも預けることができる。 また小学生の子供がいてても託児所が利用できるため夏休みなど期間限定で預ける人もいた。 出産後は夜勤免除も...(残り92文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2021年09月18日
私が入職する数年前から新卒看護師を積極的に取り入れる方針に変わったそうで、新人研修はかなり充実していました。教育担当の師長がおり、入職後1ヶ月は座学や実技の研修...(残り132文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2021年12月01日
教育体制が整っています。食事C.C.や呼吸C.C.などの将来検討のカンファレンスを理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が集まり、患者さんにとって食べやすい方法や呼...(残り256文字)
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職場の雰囲気
回答日:2020年02月19日
職場の雰囲気はとてもよく、人間関係は、いいです。急性期病棟ですが、イライラしている人もすくなく、みんな...(残り52文字)
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「数年前から新卒が入社するようになったため、教育体制が新しく構築されている。
ただ、新人を受け入れだし…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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