職場の雰囲気

お給料は普通だと思いますが、職場では新人が1人しかいなかったのですが皆忙しく、1年目でも教えてもらえたことは少なかったです...

女性の働きやすさ

産前、産後休暇しっかりとれます。 産後も1年間育休取得できます。 また、職場復帰後も時短勤務可能...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制はしっかりしていて入社時の研修はみっちり1ヶ月座学で全てのことを1から学んでいきます。臨床に出る際も1年間バイザーとスーパーバイザーが指...

給与水準・福利厚生

夜勤をすれば大学病院で働いていたころとあまり変わらないくらいの給料はもらえていたと思います。基本給も年5000円～7000円程度増えていったのでモチベーシ...

職場の雰囲気

駅の近くにありながらとても地域密着型の病院です。建物自体は結構古いのですが、館内は清潔に保たれており、何年か働いたのですがとても働きやすい病院でした。生...

チーム医療の実践

こちらの病院は主に腎臓内科の透析がメインであり、わたしも透析従事者として働いていました。業務上の安全性は徹底されており、臨床工学技士が複数常駐し...

女性の働きやすさ

子どもが小さい頃はしょっちゅう熱が出てお休みをもらうことがありました。有給休暇の消費になりますが、休みは必ずもらえていました。職場全体の雰囲気もよく、休み...

ワークライフバランス

一度残業が問題になり事件があったので労基が入っており、就業前・後の残業は極力しないように努めている職場だと思います。残業した場合はきっちりと上司に理由は聞...

給与水準・福利厚生

給料は他の病院と比べると、基本給が低く設定されています。常勤及び非常勤共に残業が非常に多くあるため、残業代で稼いでいる感じが強いです。年二回のボーナスは、...

職場の雰囲気

経営が岡山医療センター附属となり、配属された院長が心熱い方で、みんな仲良くアットホームな職場で...