女性の働きやすさ

職場の女性のほとんどが、育児中もしくは育児経験者です。子どもの急な発熱で保育園から連絡が来た時も、「早く行ってあげて！」と言ってもらえるので助かりました。...

ワークライフバランス

程よく残業が出来て休みたいときにもある程度は休むことが出来たので、ワークライフバランスは良い方だと思いました。 残業時間も月に15-20時間で繁忙期にな...

職場の雰囲気

先輩や上司からのパワハラやイジメがあります。指導や評価も不公平で、気に入らないと叱責されたり無視されたりします。同僚や他職種とのコミュニケーションもうまく...

ワークライフバランス

急性期病院はやりがいもありますが、忙しくて大変なことも多いです。私は結婚して子供もいますが、家事や育児と仕事の両立はなかなか難しいです。夫も看護師なので、...

退職理由・退職を希望する理由

コロナで休む人が急増した為、余りの忙しさに9ヶ月しか働かずに退職しました。 朝は8時からの仕事でしたが、毎日30分タダ働きで7時半には出勤し電気をつけた...

ワークライフバランス

スキルアップには最適な職場だと思います。院内で定期的に勉強会が開催されており、最新の知識や技術を学ぶことができます。また、先輩や医師からもフィードバックを...

女性の働きやすさ

医療界では珍しい程、女性がとても働きやすい場所です。 生理休暇（生理痛が酷い時無条件で休める）や、育児休暇（一年〜三年）、育休明けの女性を労る男性スタッ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は様々な捉え方もあると思いますが、昔から一緒に働いていた看護師や理学療法士、総務の方など和気あいあいとしていて働きやすかったです。 た...

ワークライフバランス

病院の建て替え、電子カルテ導入のためにかなりの激務だった。上層部から入院、オペを増やせと毎朝稼働率を言われ続けうんざりした。夜勤も40人の患者に対して看護...