給与水準・福利厚生

いまは名前が変わり移転していると思います。基本給は公的病院の新卒よりも少なく、昇給は年に０から1000円程度で、やる気に...

女性の働きやすさ

2階、3階、4階に病棟がありました。全て療養型でした。5階にも部屋があり、4階病棟管轄でした。ママさん看護師が多く、...

職場の雰囲気

当時は療法士の人数が合わせて20人程いて、年齢も上は40台下は新卒上がりで20代前半と年齢層も広かったです。職場では歳上などあまり関係なく和気藹々とした感...

給与水準・福利厚生

設置が東京都であり、勤務条件は東京都職員に準じている。常勤給与は東京都の給与制度に従い、基本的に年次と共に上がっていくため勤続年数が長くなればかなり上がっ...

給与水準・福利厚生

病院としては小さな敷地面積ですが、済生会だけあってとても福利厚生は良かったと思います。有休を消化しやすい雰囲気であり、また残業もできるだけしないように...

給与水準・福利厚生

この病院は福利厚生が非常に良かったと感じる。その理由は、残業手当を10分単位で付けられるからだ。残業手当については、ほかの病院の看護師の話を聞くと、なかな...

退職理由・退職を希望する理由

職場のほうは癖が強いという印象でした。私の時は看護の考え方の違い、体調面での退職理由を伝えた際、まず止められるのは絶対でありそれでも退職したいこと...

職場の雰囲気

精神科のため男性看護師も多く(男性の職場長も複数おられました)、様々な職種の方が常勤から週一パートで働いており職場の雰囲気は良かったです。 シフトに関す...

職場の雰囲気

突出して性格のわるいひとはいなかったが、困っている人を助ける雰囲気はない。副師長クラスのひとす...

退職理由・退職を希望する理由

看護師、助産師など全体的にスタッフが不足しており 勤務する科によっては残業が多かったり、救急外来においては外来スタッフの自宅待機当番の回数が多く、ほとん...