ワークライフバランス

回答日：2024年03月01日

新卒で入職してよかったです。先輩優しい、人間関係が良くて困った時に助けてくれる。若手も借り上げ寮があり、場所全部違う、プライベートよくできる。結婚や出産するスタッフも多いので、女性働きやすい。パートのママさんナースもそれぞれの生活に合わせる

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年12月05日

5年ほど勤めて訪問看護を経験したく退職しました。辞めたくなるような不満があったわけではありませんが、キャリアアップやスキルアップは長年勤めても難しいと思いました...（残り87文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年12月05日

病院全体は綺麗です。寝たきり患者をみているので廊下はかなり広くストレッチャーやベッドの移動もスムーズにできます。ほとんどの患者に在宅用人工呼吸器を使用しており、...（残り99文字）

入職してよかったこと

回答日：2023年12月05日

私は新卒で早期退職してしまい、第二新卒で勤めた病院でした。もう看護師が向いていないのかもと落ち込んでいましたが、人間関係がよくて困った時に助けてくれる先輩や愛情...（残り83文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月05日

院内の研修は基本時間内に行います。ラダーに伴い看護協会の研修を受けたい場合も休みで行くのではなく研修という名で行くので勤務になります。研修費は補助がありました。...（残り92文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年12月05日

ユニークな取り組み・イベントは、新人歓迎会と忘年会でしょうか。コロナ前は割と盛大にやっていました。特に忘年会は恵比寿のウェスティンホテルを使用しておりドレスコー...（残り84文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年12月05日

どの年代の女性にも働きやすいと思います。若手には借り上げ寮がありますし、結婚や出産するスタッフも多いので寛容です。パートのママさんナースもそれぞれの生活に合わせ...（残り88文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月05日

１つの病棟しか経験がありませんが、私のいた2階病棟は雰囲気が良かったと思います。若手ナースとベテランナースとパートのママさんナースがいいバランスで関わり合ってい...（残り81文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月05日

残業はほとんどありません。タイミング悪く急変等がない限り日勤も夜勤も定時で退勤できていました。各勤務帯のスタッフで協力できている雰囲気はありました。特にパートの...（残り117文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月05日

TMGグループという埼玉に本部がある病院のため、給与水準は低いと有名です。しかし独身で借り上げ寮を利用すると最大6万程の寮費負担があるため自由が丘駅の近くにかな...（残り123文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年11月02日

神経難病の方がほとんどなので、リハビリテーションがとても重要になります。理学療法士のスタッフとはとても良好な関係でポジショニングや介助方法など相談し合えていまし...（残り113文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年10月24日

新卒の受け入れもしているので、本人の成熟度に合わせてサポートはして貰えます。お局のような方もいますが、いじめはないですし、20代の若い...（残り67文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月24日

埼玉に母体がある医療法人のため給料水準は低めです。しかし独身の女性であれば年齢関係なく自由が丘駅周辺に借り上げ寮を準備してもらえ...（残り64文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月16日

ママさんナースがパートも含めて半数以上いたため、定時で上がれるようみんなで協力して仕事をしている雰囲気があった。緊急入院もなく、内科の病院なので全体的にゆったり...（残り85文字）