女性の働きやすさ

回答日：2024年09月30日

透析室に関して、ママさんが多く休みは取らせてもらえるが急な休みで電話すると師長があからさまに機嫌が悪くなり途中で電話を切られるようだ。主任もあまりいい顔はしないが他のスタッフは休むこと自体全く気にしていない。育休からの復帰率も高く残業がほとんどなく定時に帰ることができるのは魅力的だと思う。看護師は女性スタッフも多く、育児を終えている先輩ママさんも多い。

職場の雰囲気

回答日：2024年09月30日

透析室に関しては、上司の機嫌をとりながら無駄話をせず黙々と働いていれば目をつけられることはないと思う。きちんとやることをやって誠実に働いていれば問題なく働けると...（残り179文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年09月30日

旭川の駅前にある立地のいい病院。人工透析、腎臓内科に特化しており透析ベッド数は115床と北海道でも屈指の数を誇っている。透析室の内情で言うとベット数が多い分、患...（残り188文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年11月15日

中途採用でプリセプターついているが勤務によって合わない事がおおい。ついていても積極的にきかないと教えてくれない。 プ...（残り59文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月20日

非常にギスギスしています。ドクターが多い割に忙しいのか、非常に声をかけづらいです。声をかけて、指示をあおいでも、報告しても、とてもイライラしてるため、少し怒られ...（残り104文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月24日

給料はそこそこですが、ボーナスはしっかりもらえる方です。またお休みも希望が多く叶うなぁという印象でした。寒冷地手...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年02月24日

既卒でしたがプリセプターがちゃんとついてくださり指導も聞きやすかったです。 またスタッフの方々の仲が良くアットホームな雰...（残り61文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年11月25日

他の民間病院と比べて給与水準は高いほうだと思います。 賞与も夏・冬で４ヶ月、プラスして冬期は寒冷地手当が６万～１５万円程度支給されます（職員が世帯主かどうかで金...（残り89文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年11月25日

私は1年程しか働いていませんでしたが、師長と折り合いが悪くてやめました。他のスタッフとは仲良くやれていたのですが覚えが少々悪かったのかもしれません。度重なる...（残り78文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年11月25日

新人は研修を受けてから配属になります。詰所にもよるかもしれませんが、プリセプターが一応は付けられますが、勤務上すべてに合うわけではないので、いろんな先輩に...（残り78文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年11月25日

男性は少なくほぼ女性でした。ただ若い子が多いせいか年配看護師が多い所よりは派閥や妬みがすくないように感じました。私が働いていた病棟は師長がめちゃめちゃ性格悪くて...（残り98文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年11月16日

公休は4週8休で、プラス祭日分を頂けるので年に１２０日位はもらえてると思います。また、働き改革で年休の取得率も上がっているので、病棟や師長にもよるかもしれません...（残り87文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年12月01日

公休は4週8休と祭日分も頂けるので月間で9～12日貰えていました。有給は今は働き方改革で取りやすくはなっているみたいですが、当時は何かないとくれなかった気がしま...（残り144文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年12月01日

男性もそれなりにいますがまだまだ女性の職場です。派閥や陰口はしょうがないですよね。ただその分出産、育児には理解があるので時短勤務などには協力が得られやすいです。...（残り91文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月09日

市内の駅横という一等地に立つ透析がある病院です。給与水準は旭川市では高い方で賞与は年2回で4倍でます。今も同じとのことです。コミュニケーションもよくとられていて...（残り166文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月17日

5～10年前位に駅前に移転した比較的新しい透析などの泌尿器の病院です。休みは4週8休と祝日分で年間120日以上あり、有給も積極的に取らせてくれます。賞与も...（残り77文字）